مصاحبه دواپس — آموزشی نیست

تجربه مصاحبه دواپس (جونیور/مید) در رستاک

عدم پذیرش.

تجربه من از مصاحبه در این شرکت این‌طور آغاز شد که جلسه آنلاین به‌موقع آغاز گردید و من با حضور در جلسه منتظر شدم. رهبر تیم دواپس که مدیر پروژه بود، به من تأکید می‌کرد که برای نیروهای سطح جونیور و مید هیچ برنامه آموزشی وجود ندارد و باید خودم دست به کار شوم و یادبگیرم. او تأکید زیادی روی آشنایی با دو ابزار مدیریت پروژه و مستندسازی داشت؛ گویی این دو ابزار مهم‌تر از پلتفرم‌هایی است که کانتینرها را مدیریت می‌کند، امری که برای من جالب بود. در مجموع جو شرکت خوب بود؛ پیش از این، سرپرست دواپس هم حضور داشت و نقش mentор را ایفا می‌کرد و به خوبی جونیورها را آموزش می‌داد.