مصاحبه Account Manager

تجربه مصاحبه مصاحبه Account Manager در رهنما

عدم پذیرش.

شرکت رهنما تجربه‌ای از اولین گفتگوهای مصاحبه را اینطور روایت می‌کنم که دو مرحله داشت. مرحله نخست با حضور دو نفر از تیم منابع انسانی انجام شد؛ رفتارشان بسیار دوستانه و محترمانه بود و بیشتر آرامش و سازگاری با فرهنگ شرکت را می‌سنجیدند تا مهارت‌ها به‌طور مستقیم. جلسه به‌طور دقیق و منظم از همان ابتدای کار آغاز شد و همان نظم و احترام در طول فرایند مشهود بود. در این جلسه هیچ فرم پرکردنی به من ارائه نشد و رزومه‌ام بر روی تبلت موجود بود. گفتند هدف این مرحله از مصاحبه بیش از ارزیابی برای پوزیشن مشخص، سنجش تناسب من با شرکت و اینکه چه مقدار به کار تیمی و محیط کار می‌خورم است، نه لزوما تطبیق با عنوان شغلی خاص. همچنین توضیح دادند که اینجا مساله‌ی مسیر حرفه‌ای به صورت سلسله‌مراتبی دنبال نمی‌شود و اگر در نشان دادن علاقه و توانایی‌ام برای کار هم‌راستا با شرکت موفق باشم، از نظر آن‌ها این اتفاق ارزشمند است. وقتی نشان دادم دوست دارم نتیجه کارم از هر عنوان شغلی مهم‌تر باشد، خیلی مثبت پاسخ دادند. همچنین گفتند احتمالا برای مرحله دوم دعوت می‌شوم. چند روز بعد برای دومین مرحله تماس گرفتم و قرار دیدار را تنظیم کردند. جلسه دوم با حضور همان فرد از ابتدا و همچنین دو نفر از واحد تخصصی شرکت برگزار شد؛ یکی از استارت‌آپ‌های داخلی شرکت نیز در این مرحله حضور داشت. برخلاف انتظار فنی نبود و برخوردشان همچنان جدی اما با احترام بود. شخصی که از ابتدا با من ارتباط داشت، مدام سعی می‌کرد آرامش و کم‌کردن استرس را حفظ کند. در این مرحله بیشتر به سابقه‌های کاری و تسک‌هایی که انجام داده‌ام و با چه سطحی راحت‌تریم می‌پرداختند و می‌خواستند بدانند در صورت انجام کارهای روزمره چگونه آن‌ها را بهبود می‌دهم یا تغییر می‌دهم. پرسش جالبی که مطرح شد این بود که اگر ناچار به انجام کار روتین باشی، چگونه آن کار را انجام خواهی داد و آیا امکان بهبودش را می‌کنی یا نه؟ در انتهای مصاحبه پرسیدند که آیا سابقه فروش داشته‌ام یا خیر، و من پاسخ دادم ندارد. تقریبا با همین پرسش و پاسخ به پایان رسید. دو روز بعد همان خانمی که در ابتدا با من تماس داشت ایمیلی ارسال کرد و از من خواست رزومه‌ام را در وضعیت رزرو نگه دارد.