وویکی‌تجربهجستجو
رهپویان پردازش گستر صحرا
تجربه کاری۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۳

برنامه نویس

تجربه کاری برنامه نویس در رهپویان پردازش گستر صحرا

امتیاز ۴.۰ از ۵.

۴.۰· برنامه نویس

نگرش اولیه‌ام نسبت به بازار سرمایه، با تجربه‌ای نسبتا خوب در این شرکت تغییر کرد و تصمیم گرفتم با وجود فشارها و توقعات متفاوت، مسیر خودم را ادامه بدهم. مدت کوتاهی در نقش برنامه‌نویس بودم و هرچند تجربه نسبتا مطلوبی کسب کردم، اما تصور من از بازار سرمایه چیز دیگری بود که خوشایندم نیفتاد. برای کسانی که قصد دارند تجربه بازار سرمایه را به دست بیاورند، این محیط می‌تواند گزینه‌ای مناسب به نظر برسد.

نقاط قوت

پرداخت حقوق به موقع
محیط دوستانه
کادوهای مناسبتی
سرویس رفت و آمد

نقاط ضعف

عدم توازن کار و زندگی
عدم امنیت شغلی

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۴.۰
مدیریت
۴.۰
حقوق و مزایا
۴.۰
تعادل کار-زندگی
۴.۰
فرصت رشد
۴.۰
توصیه به دیگران
۴.۰

تجربه‌های مشابه

رهپویان پردازش گستر صحرا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس
۴.۰
برنامه نویس

در شرکت صحرا به عنوان یک برنامه‌نویس فعالیت می‌کردم. صحرا زیرمجموعه‌ای از تأمین سرمایه تمدن است و در بازه سال‌های ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۹، تحت مدیریت خواجه نصیر، با جذب نیروهای ماهر توانست Ibshop و صندوق‌های خود را گسترش بدهد و حتی استارتاپ‌های موفقی راه‌اندازی کند. با وجود تغییرات مکرر مدیریتی در تمدن، روند رو به رشد تا حدی حفظ شد، اما تمدن بعدها دچار افول شد و شرکت صحرا نیز تحت تاثیر این وضعیت قرار گرفت. با این حال تا حدی توانست محیطی نسبتا آرام و بدون جنجال فراهم کند و برای افراد تازه‌کار که به دنبال کسب تجربه در بازار سرمایه هستند، مکان مناسبی بود. امکان استفاده از تجربیات همکاران برای رشد فردی هم وجود داشت و من خودم پیگیر ایده‌هایم بودم و از شرکت جدا شدم. تجربه‌های کاری آنجا تا حدودی به من کمک کرد و در نهایت نظرم این بود که بازار سرمایه ایران فضای رقابتی نسبتا دشواری دارد و معمولا تدبیر و رایان از تکنولوژی‌های قدیمی استفاده می‌کنند و تمرکز بیشتری روی کار با کسب‌وکار است تا فناوری.

رهپویان پردازش گستر صحرا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس
۳.۰
برنامه نویس

شرکت رهپویان پردازش گستر صحرا تجربه‌ای پرالتهاب بود. امکانات رفاهی خوب داشتند: ساختمان نو، وعده‌های غذایی رایگان و حضور غذای سبک در بوفه، و اینکه حقوق هرگز به تعویق نمی‌افتاد. اما از نظر فناوری، اوضاع خیلی دور از انتظار بود؛ به خاطر دیدگاه‌های مدیرعامل، تیم فنی عقب‌افتاده بود و اکثر پروژه‌ها با معماری دهه‌های قبل پیاده‌سازی می‌شد. مدیرعامل در اغلب کارها دخالت داشت و حتی به نظر می‌رسید که هیچ چارت سازمانی مشخصی وجود ندارد و او نقش محوری همه‌چیز را بر عهده دارد. شرکت تا حدی خوب پیش می‌رفت، اما با زمانی که مدیرعامل با گروهی از نیروهای خود یک شرکت خصوصی راه انداخت، کد‌های شرکت در سامانه معاملات آنلاین و بک‌اند به نام شرکت خصوصی دستخوش تغییر شد و به کارگزاری دیگری با برند شخصی‌شان منتقل شد. در نتیجه زحمات تیم صحرا به مسیر دیگری رفت و تغییرات در کارگزاری سرمایه دانش با برند لومینو آغاز شد. به این ترتیب پروژه یا تغییرات اصلی به آن مسیر رفت و فقط افراد معدودی که در این جریان همراهی می‌کردند، از آن بهره‌مند شدند. اگر دنبال پیشرفت جدی هستید، جای رفتن در این شرکت چندان مطلوب نیست و بیشتر تمرکز روی مدیرعامل و معاونش است تا روی تیم‌ها و کار شما. زندگی روزمره هم بیش از هر چیز در مسیر آن‌ها می‌چرخد و شما باید فقط برای خودتان فرصت باقی بگذارید. فریب ظاهر و بوفه را نخورید. با این حال برای کسی که واقعا تجربه ندارد، می‌تواند جای خوب و امنی به نظر برسد.