تخصص مخفی

در آستانه عید بود که برای مصاحبه با شرکت رویال پرداز تیام با من تماس گرفتند. هنگام حضور، با مدیر فنی به صحبت نشستم و به توافق رسیدیم؛ از من پرسیدند از چه زمانی می‌توانم آغاز به کار کنم و من گفتم دو هفته بعد می‌توانم بیایم. فردای همان روز منابع انسانی با من تماس گرفتند و تقاضای مدارک مختلفی کردند، از جمله کپی کارت ملی، عدم سوء پیشینه و سایر موارد. تقریبا هر دو تا سه روز دوباره تماس می‌گرفتند تا حضورم را تأیید کنند و من به آنها گفتم با آقای مدیر فنی صحبت کرده‌ام و دو هفته بعد می‌آیم. این تماس‌های منابع انسانی که رئیسشان هم با من در ارتباط بود، اصرار داشتند قبل از ورود به شرکت خط موبایلم دائمی شود و من پذیرفتم. دو ساعت بعد دوباره تماس گرفتند و گفتند خط را دائمی کرده‌ام؛ من گفتم خیر و با سماجت گفتند که انجام شود و یکی از مزایای شرکت، تخفیف‌ها و بسته‌های اینترنتی بود، که من این کار را انجام دادم. دو هفته بعد اعلام کردم می‌آیم اما گفتند باید با همراه اول هم یک مصاحبه انجام دهیم تا پذیرش فنی نباشد و صرفا گفت‌وگوی دوستانه است. با تعجب گفتم چرا زودتر نگفته بودید و آنها توضیح دادند که این مصاحبه با همراه اول است و نتیجه‌اش فنی نیست. من پس از سه روز رفتم و با آنها صحبت شد و یک هفته طول کشید تا پاسخ بدهند و نهایتا گفتند همراه اول با جذب من موافقت نکرده است. ناراحتی من از این بود که وقتی به توافق رسیدیم، همان روز پست OpenToWork را در لینکدین پاک کردم و به فرصت‌های دیگر فکر نکردم؛ اما به من گفته نشد که مصاحبه دیگری هم خواهد بود که حدود ۲۸ روز من را در حالت معطلی نگه داشتند. در این مدت من هم ۲۸ روز معطل شدم، خط موبایلم را دائمی کردم و جاهای دیگر را کنسل کردم، که در نهایت با بی‌احترامی روبه‌رو شدم.

با وجود بیش از یک سال همکاری با Royal Pardaz Tim، اکنون تمایل دارم این دوره را از رزومه‌ام حذف کنم. امکانات رفاهی در شرکت وجود ندارد و حقوق هم به طور نامنظم پرداخت می‌شود. برای دریافت سنوات و عیدی ناچار شدم از طریق شکایت پیگیری کنم. به طور کلی مدیریتی وجود ندارد و هیچ تلاشی برای نگهداشت پروژه‌های جاری انجام نمی‌شود. مدیران اجرایی سطح دانش پایینی دارند که این موضوع بسیار آزاردهنده است. به طور کلی توصیه نمی‌کنم برای همکاری با این شرکت اقدام کنید.