وویکی‌تجربهجستجو
روی خط مدیا
تجربه کاری۲ مهر ۱۳۹۹ – مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹

Full Stack

تجربه کاری Full Stack در روی خط مدیا

امتیاز ۵٫۰ از ۵ (مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹).

۵٫۰– Full Stack

برای مدت حدود پنج سال در این شرکت حضور دارم و تا حالا اینجا رو به عنوان آخرین مقصد شغلیم می‌بینم؛ فرصت‌های رشد، حقوق عادلانه و به‌موقع، و پروژه‌های جالبی در سطح ملی مثل پیام‌رسان آی گپ، سامانه امتا و اپلیکیشن پزشکت از جمله دلایلی هستند که انگیزه‌ام برای ادامه کار را تقویت می‌کنند. احساس می‌کنم در این مجموعه فرصت‌های قابل توجهی برای پیشرفت وجود دارد و واقعا دلیلی برای ترک آن نمی‌بینم. با این حال، به دلیل شیوه کاری شرکت و قالب پروژه‌هایی که روی‌شان کار می‌کنم، گاهی انجام کارها سخت می‌شود—اما با شخصیت و سبک کار من به عنوان یک توسعه‌دهنده فول‌استک، این چالش‌ها معمولا همسو و سازگار هستند و مشکلی از این بابت ندارم.

نقاط قوت

حقوق خوب
مدیریت بسیار منظم
کار با آخرین تکنولوژی ها
تیم جوان و با انگیزه
بیمه
تیم صمیمی

نقاط ضعف

عدم توازن کار و زندگی
کنترل برنامه نویس ها با دوربین

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۵٫۰
مدیریت
۵٫۰
حقوق و مزایا
۵٫۰
تعادل کار-زندگی
۵٫۰
فرصت رشد
۵٫۰
توصیه به دیگران
۵٫۰

تجربه‌های مشابه

روی خط مدیا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۵٫۰
Full Stack

در این شرکت تجربه کار واقعا ارزشمندی داشتم؛ حضور در روی خط مدیا باعث شد پروژه‌های باکیفیت زیادی را ببینم و روی آن‌ها کار کنم. هر روز فرصت می‌کردم از فناوری‌های تازه استفاده کنم و یادگیریم روندی پیوسته داشت. حضور در…

روی خط مدیا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۵٫۰
برنامه نویس اندروید

شرکت روی خط مدیا را تجربه کردم و می‌تونم بگم فضای کاری اونجا برای من سطح بالایی از مهارت‌آموزی فراهم کرد. این شرکت پروژه‌های بزرگ و پرچالش زیادی در کارنامه‌اش داره و بدون شک در آینده هم از اهمیتش کم نمی‌شه، چون همکاران…

روی خط مدیا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۵٫۰
تخصص مخفی

من تجربه‌ای از کار در شرکت روی خط مدیا دارم که به شکل کاملا روشن و خودمانی بیان می‌کند چگونه یک تیم کوچک اما حرفه‌ای شکل گرفته است. شرکت به نسبت اندازه‌اش دستاوردهای بزرگی داشته و توانسته پروژه‌های مهمی را به سرانجام…

روی خط مدیا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۲٫۰
تخصص مخفی

روی خط مدیا برای من تجربه‌ای توأم با فشار و کنترل شدید بود. روزهای کاری خیلی سنگین بود و هیچ ارزشی برای کارمند قائل نبودند؛ مثل روباتها باید به سرعت به تسک‌ها پاسخ می‌دادیم و دائما از منطق‌مدت‌ها می‌شنیدیم که چرا دیر…