وویکی‌تجربهجستجو
سنجش افزار آسیا
تجربه کاری۱۴ بهمن ۱۳۹۹ · اسفند ۱۳۹۸ تا اسفند ۱۳۹۹

برنامه نویس وب

تجربه کاری برنامه نویس وب در سنجش افزار آسیا

امتیاز ۲.۰ از ۵ (اسفند ۱۳۹۸ تا اسفند ۱۳۹۹).

۲.۰· برنامه نویس وب

امکان کار در شرکت سنجش افزار آسیا برای من تجربه‌ای بود که با وجود چالش‌های مختلف، نکته‌های ارزشمندی یاد گرفتم. در اینجا هم آهنگی تازه به تجربه‌ام می‌دهم تا حال و هوای متن اصل حفظ شود اما با کلماتی نو و روان بیان شود. من در دوران کاریم به عنوان برنامه‌نویس وب با فناوری‌های قدیمی روبه‌رو شدم و اغلب با کسانی کار می‌کردم که تخصص اصلی‌شان نبود. حقوق به موقعی دریافت نمی‌کردم و برخوردها گاهی به صورت محافظه‌کارانه برای حفظ مستندات شرکت بود؛ یعنی داکیومنت‌های سازمان را باید محافظت می‌کردم و در مواقع لازم کسانی به سراغم می‌آمدند تا درباره پرسش‌ها پاسخ دهم. روند استخدام هم طولانی و پرهزینه بود و در این فضای کاری، علاوه بر مسائل مربوط به بهداشت کار، فشارهای غیرضروری زیادی احساس می‌کردم.

نقاط قوت

عدم دریافت پاداش
حقوق ناکافی
عدم امنیت شغلی
پایه حقوق کم
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
بد قول
ساعت کاری بالا
جلسات بی نتیجه
عدم توازن کار و زندگی
عدم کنترل اعصاب
عدم پرداخت به موقع حقوق
کنترل برنامه نویس ها با دوربین
هدر دادن منابع
بیمه نکردن
جلسات کاری بیش از اندازه
عدم امکان استراحت بین کار
مشکلات مالی شرکت
شرکت کوچک

نقاط ضعف

مدیریت بی ثبات
عدم دریافت پاداش
حقوق ناکافی
عدم امنیت شغلی
پایه حقوق کم
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
بد قول
ساعت کاری بالا
جلسات بی نتیجه
عدم توازن کار و زندگی
عدم کنترل اعصاب
عدم پرداخت به موقع حقوق
کنترل برنامه نویس ها با دوربین
هدر دادن منابع
بیمه نکردن
جلسات کاری بیش از اندازه
عدم امکان استراحت بین کار
مشکلات مالی شرکت
شرکت کوچک

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰

تجربه‌های مشابه

سنجش افزار آسیا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱.۰

شرکت سنجش افزار آسیا را از تجربه‌ای ناخوشایند می‌کاوم که در آن منابع انسانی به نظر نامنظم و بی‌ثبات می‌آیند. شرایط استخدامشون هم گاهی به شکل سردرگمی پیش می‌ره؛ گاهی آگهی شغلی رو منتشر می‌کنن، و فردا همون آگهی رو می‌بندن یا دوباره منتشرش می‌کنن و این چرخه دوباره تکرار می‌شه. وقتی تماس می‌گیرم و می‌پرسن که می‌تونم برای مصاحبه بیام، با پاسخ مثبت موافقت می‌کنم، اما وعده‌ای برای تماس بعدی داده نمی‌شه و دوباره خبری از ارتباط نمی‌گیرن. به نظر می‌رسد مشکلاتی وجود داره. یک کارمند جوان برای تماس‌ها فرستادن که شاید تجربه‌ای نداشت و نمی‌دونست چه باید بکنه. در چنین شرایطی داخل شرکت با وجود این مدیریت منابع انسانی، اوضاع چه طور خواهد بود؟