بر پایه تجربه‌های ثبت‌شده، محیط کار در شرکت سنجش افزار آسیا با نکات مثبت و منفی متعددی همراه است. از دید برخی کاربران، فرهنگ کاری شده و ارتباط برخوردی با احترام به کارکنان وجود دارد و افراد به‌طور کلی با ادب و مناسب برخورد می‌شوند. اما نقطه‌نظرهای متعدد دیگر نشان می‌دهد که منابع انسانی شرکت به صورت نامنظم عمل می‌کند و روند استخدام به‌صورت متغیر و طولانی است. بعضی گزارش‌ها حاکی از تکرار مداوم آگهی‌های شغلی و نبود ثبات در فرآیندهای استخدام است که موجب سردرگمی داوطلبان می‌شود و گاهی به دلیل حضور افراد با تخصص غیر مرتبط در تیم، کارکرد پروژه‌ها زیر فشار قرار می‌گیرد. پرداخت حقوق نیز به صورت منظم و به‌موقع عنوان نشده است و برخی کاربران از تاخیرهای پرداخت شکایت کرده‌اند. در زمینه تجربه‌ی کار در نقش‌های فنی، برخی توضیح می‌دهند که تکنولوژی‌های به‌کاررفته قدیمی است و از افرادی استفاده می‌شود که تخصص اصلی‌شان نیست. این موارد به‌هم‌ریختگی در مدیریت پروژه و عدم همسویی با نیازهای فنی تیم منجر می‌شود. از نظر ارزیابی کلی، اگرچه نگاه آرام و محترمانه به کارکنان وجود دارد، اما نبود ثبات در فرآیندها، برخی چالش‌ها در مدیریت مدارک و حقوق و مزایا، و طولانی بودن روند استخدام می‌تواند تجربه‌ی کاری و محیط کار را برای داوطلبان و کارکنان جدید دشوار کند. بر حسب تجربه‌های ثبت‌شده، برای جستجوگران، کلیدهای واژگانی مناسب شامل تجربه‌ی کار در، فرهنگ سازمانی، مدیریت، حقوق و مزایا، مصاحبه استخدامی و محیط کار هستند.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.