برنامه نویس c#
تجربه کاری برنامه نویس c# در شرکت تحقیقاتی مهندسی ژرف پویان توس
امتیاز ۲.۰ از ۵ (مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹).
در دوران جوانی برای مدتی طولانی به عنوان برنامهنویس سیشارپ در این شرکت فعالیت میکردم و با محدودیتهای تجربه کم، در آغاز مسیر کاریام دید روشن و دقیقی نسبت به شغل نداشتم. خلاصهای از نکاتی که منتشر میکنم: - دریافت سفته هنگام امضای قرارداد - فرهنگ سازمانی پایین و ناکارآمد - حضور اقوام در پستهای مدیریتی و ناعادلانه بودن فرصتهای پیشرفت - نبود شفافیت مالی و برخوردهای غیرشفاف با کارکنان - شعار ما خانوادهایم تنها زمانی مطرح میشود که مشکلاتی وجود دارد - بویژه حضور و لزوم دخالتهای غیرضروری برخی افراد کمتر مرتبط - سیاستهای مدیریتی نامناسب که مدیران سطح پایین برای مدیران سطح بالا اجرا میکردند تا خودشان در اجرای آنها دیده نشوند - فشار کاری بالا - روشهای انجام کار قدیمی و از رده خارج - فضای کاری با جو مذهبی غالب