در دوران جوانی برای مدتی طولانی به عنوان برنامهنویس سیشارپ در این شرکت فعالیت میکردم و با محدودیتهای تجربه کم، در آغاز مسیر کاریام دید روشن و دقیقی نسبت به شغل نداشتم. خلاصهای از نکاتی که منتشر میکنم: - دریافت سفته هنگام امضای قرارداد - فرهنگ سازمانی پایین و ناکارآمد - حضور اقوام در پستهای مدیریتی و ناعادلانه بودن فرصتهای پیشرفت - نبود شفافیت مالی و برخوردهای غیرشفاف با کارکنان - شعار ما خانوادهایم تنها زمانی مطرح میشود که مشکلاتی وجود دارد - بویژه حضور و لزوم دخالتهای غیرضروری برخی افراد کمتر مرتبط - سیاستهای مدیریتی نامناسب که مدیران سطح پایین برای مدیران سطح بالا اجرا میکردند تا خودشان در اجرای آنها دیده نشوند - فشار کاری بالا - روشهای انجام کار قدیمی و از رده خارج - فضای کاری با جو مذهبی غالب
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در شرکت تحقیقاتی مهندسی ژرف پویان توس، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، خراسان رضوی: بر اساس ۱ نظر ثبتشده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران شرکت تحقیقاتی مهندسی ژرف پویان توس را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربهها
استخدام در شرکت تحقیقاتی مهندسی ژرف پویان توس
از مجموع ۱ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران شرکت تحقیقاتی مهندسی ژرف پویان توس را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی شرکت تحقیقاتی مهندسی ژرف پویان توس مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره شرکت تحقیقاتی مهندسی ژرف پویان توس
آیا شرکت تحقیقاتی مهندسی ژرف پویان توس در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از شرکت تحقیقاتی مهندسی ژرف پویان توس ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در شرکت تحقیقاتی مهندسی ژرف پویان توس چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبتشده، تجربههای کاری شرکت تحقیقاتی مهندسی ژرف پویان توس را میتوانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در شرکت تحقیقاتی مهندسی ژرف پویان توس چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای شرکت تحقیقاتی مهندسی ژرف پویان توس ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در شرکت تحقیقاتی مهندسی ژرف پویان توس چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از شرکت تحقیقاتی مهندسی ژرف پویان توس ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
یکی از عجیب ترین مصاحبههایی بود که تو این چندین سال رفته بودم. به من اطلاع دادن که برای مصاحبه برم اونجا. اول یه برگه گذاشتن جلوم تست IQ بود که خیلی ساله منسوخ شده و یه نفر دیگه هم مثل من برای مصاحبه اونجا بود و تست…
مصاحبه بسیار آسان بود و مصاحبه کننده سوالات تخصصی نپرسیدن از تجارب کاری من پرسیدن و چندتا سناریو ساده رو جلو بردن و حقوق پیشنهادیم رو پرسیدن. تنها مسئلهای که یکم اذیتم کرد اشاره مداوم به پوشش و حجاب بود و تاکید زیاد…
از نظر حقوق و مزایا، اسنپپی شرایط نسبتاً خوبی دارده و پرداخت حقوق نیز منظم و بهموقع انجام میشه. همچنین کار کردن در مجموعهای با برند شناختهشده مثل اسنپ میتواند از نظر رزومه و تجربه کاری فرصت خوبی باشد. اما در کنار…
واقعاً کلکسیونی از رفتارهای غیرحرفهای و چندشآوره! شرکتی که از سال ۸۳ با کلی زحمت و خون دل شروع به کار کرده و تقریباً هر کسی که از قدیمیهای اینترنت ایران باشه یا یه زمانی مشتریش بوده یا حداقل اسمش رو شنیده، امروز به…
تجربه من از این شرکت، متأسفانه همراه با بینظمی و ضعف جدی در مدیریت بود. حقوقها گاهی تا دو ماه با تأخیر پرداخت میشد و عیدی، سنوات و پاداشها هم معمولاً خیلی دیر پرداخت میشدند. بیمه هم منظم رد نمیشد و گاهی با چند…
اگر دوست دارید سلامت روانتون رو از دست بدید و بابتش هر ماه 15وم 18وم 20وم حقوق بگیرید حتما صبانت رو برای کار انتخاب کنید. محیط به شدت سمی، مدیریت به روش بازاری، هر مدل توهینی فکر کنید بهتون میشه. منابع انسانی یه شوخیه…