مصاحبه دیجیتال مارکتینگ
تجربه مصاحبه مصاحبه دیجیتال مارکتینگ در شیپور
عدم پذیرش.
به بخش مصاحبه دیجیتال مارکتینگ شیپور ورود کردم و با توجه به اینکه سابقه کار تمام‌وقت نداشتم، از من خواستند گزارش مختصری از روند تحصیلم، کارهای پاره‌وقت و پروژه‌هایی که انجام داده‌ام ارائه دهم و سپس درباره اهداف حرفه‌ای آینده‌ام پرسش شد. پس از این دو بخش، پرسش‌های مصاحبه بیشتر به جنبه‌های فنی پرداختند و درباره توانایی انجام شغلی که برایش برنامه‌ریزی کرده بودم سؤالاتی مثل طراحی کمپین و کار با آنالیتیکس مطرح شد. در ادامه توضیحاتی درباره روش انجام کار و نیازمندی‌های شرکت ارائه شد. در پایان گفتند که منابع انسانی برای ادامه مصاحبه با من تماس خواهند گرفت و پس از دو سه روز ایمیلی دریافت کردم مبنی بر این که کاندیدای دیگری که به نیازمندی‌های شغلی نزدیک‌تر بود، گزینش شده است. به نظرم با آمادگی علمی کافی باید وارد مصاحبه شد و این موقعیت شغلی پتانسیل بالایی دارد تا بتوان توانایی‌ها را به خوبی نشان داد. ویژگی‌ای که برای‌شان اهمیت داشت، به‌نظر من بیشتر جنبه‌ی رفتار دوستانه و صمیمی است تا تشریفات رسمی.
تجربه‌های مشابه
در اولین برخورد، اضطراب داشتم اما با مرور آرام‌تر به مصاحبه‌کننده‌ها وصل شدم و گفت‌وگو شکل گرفت. درباره سوابق کاری و شغل قبلیم سوال شد و همچنین از فعالیت در فضای مجازی و نحوه کار با برنامه شیپور پرسیدند؛ درباره نقاط قوت…
احساس من از ورود به شیپور سردرگمی بود؛ نمی‌دانستم دقیق کجا باید بروم و با پرس‌وجو از چند نفر راهم را پیدا کردم تا به صندلی‌ای که منتظر بمانم برسد. بعد از مدت کوتاهی بالاخره یک نفر آمد و مرا هدایت کرد به طبقات بالاتر، و…
برای من تجربه‌ای بود که با وجود انرژی مثبت در برخورد اول، در نهایت حس ناامیدی از روند پیگیری ایجاد کرد. خیلی زود پس از فرستادن رزومه با من تماس گرفتند و با توجه به مقایسه‌ای که با شرکت‌های معتبر دیگر داشتم، سرعت غربال…
در مصاحبه با شیپور، بیشتر به فناوری‌هایی پرداخته شد که در این شرکت به کار می‌رود و سوال‌ها عمدتا مفهومی و کلی بودند، بدون تمرکز روی جزئیات غیر ضروری. فضای مصاحبه به گونه‌ای فراهم شده بود که من بدون استرس و با انگیزه…
اولین نکته‌ای که از مصاحبه به ذهنم رسید، این بود که پرسش‌ها بیشتر حول نظم و انضباط می‌گشت و چند سوال مرتبط با تخصص مطرح شد. درباره نرم‌افزارهای نمونه‌کار و ابزارهای کاربری شرکت توضیحی داده نشد و هیچ آشنایی‌ای ارائه نشد.
برای مصاحبه فروش شیپور، مصاحبه نخست با مدیر فروش بود که از طریق واحد منابع انسانی تنظیم شده بود و فضای گفتگو کاملا دوستانه بود. درباره جایگاه فعلیم در موقعیت مشابه و کارهایی که تا کنون انجام داده‌ام صحبت کردیم. روند…