مصاحبه ناظر محتوای سایت
تجربه مصاحبه مصاحبه ناظر محتوای سایت در شیپور
اول از میزان تسلط و اشنایی من با کامپیوتر و اینترنت و این چیزا پرسیدن که با توجه به کاری که میخواستن انجام بدم منطقی بود.در مورد شرایط کاری فعلیم که دانشجو هستم یا شغل دیگه ای دارم که بابتش زمان صرف میکنم پرسیدن ومیخواستن بدونن که چقدر میتونم زمان برای کار بذارم اولا که کار با کامپیوتر رو بلد باشی.نیاز نیست به اندازه یه برنامه نویس بلد باشی ولی تسلط نسبی در حد یه اوپراتور خوب رو میخوان از کارجو .یه دو سه تا سوال در مورد اکسل و موارد کلی اینترنت پرسیدن که ببینن چقدر روش تسلط دارم.سرعت تایپ در حد قابل قبول هم براشون مهم بود ویژگی‌هایی که براشون مهم بود: کار تیمی
تجربه‌های مشابه
در اولین برخورد، اضطراب داشتم اما با مرور آرام‌تر به مصاحبه‌کننده‌ها وصل شدم و گفت‌وگو شکل گرفت. درباره سوابق کاری و شغل قبلیم سوال شد و همچنین از فعالیت در فضای مجازی و نحوه کار با برنامه شیپور پرسیدند؛ درباره نقاط قوت…
احساس من از ورود به شیپور سردرگمی بود؛ نمی‌دانستم دقیق کجا باید بروم و با پرس‌وجو از چند نفر راهم را پیدا کردم تا به صندلی‌ای که منتظر بمانم برسد. بعد از مدت کوتاهی بالاخره یک نفر آمد و مرا هدایت کرد به طبقات بالاتر، و…
برای من تجربه‌ای بود که با وجود انرژی مثبت در برخورد اول، در نهایت حس ناامیدی از روند پیگیری ایجاد کرد. خیلی زود پس از فرستادن رزومه با من تماس گرفتند و با توجه به مقایسه‌ای که با شرکت‌های معتبر دیگر داشتم، سرعت غربال…
در مصاحبه با شیپور، بیشتر به فناوری‌هایی پرداخته شد که در این شرکت به کار می‌رود و سوال‌ها عمدتا مفهومی و کلی بودند، بدون تمرکز روی جزئیات غیر ضروری. فضای مصاحبه به گونه‌ای فراهم شده بود که من بدون استرس و با انگیزه…
اولین نکته‌ای که از مصاحبه به ذهنم رسید، این بود که پرسش‌ها بیشتر حول نظم و انضباط می‌گشت و چند سوال مرتبط با تخصص مطرح شد. درباره نرم‌افزارهای نمونه‌کار و ابزارهای کاربری شرکت توضیحی داده نشد و هیچ آشنایی‌ای ارائه نشد.
برای مصاحبه فروش شیپور، مصاحبه نخست با مدیر فروش بود که از طریق واحد منابع انسانی تنظیم شده بود و فضای گفتگو کاملا دوستانه بود. درباره جایگاه فعلیم در موقعیت مشابه و کارهایی که تا کنون انجام داده‌ام صحبت کردیم. روند…