وویکی‌تجربهجستجو
صبانت
تجربه کاری۶ مهر ۱۴۰۵ – مهر ۱۴۰۳ تا خرداد ۱۴۰۵

یک شرکت ورشکسته و خانوادگی

تجربه کاری کارشناس در صبانت

امتیاز ۱٫۳ از ۵ (مهر ۱۴۰۳ تا خرداد ۱۴۰۵).

۱٫۳– کارشناس

تجربه من از این شرکت، متأسفانه همراه با بی‌نظمی و ضعف جدی در مدیریت بود. حقوق‌ها گاهی تا دو ماه با تأخیر پرداخت می‌شد و عیدی، سنوات و پاداش‌ها هم معمولاً خیلی دیر پرداخت می‌شدند. بیمه هم منظم رد نمی‌شد و گاهی با چند ماه تأخیر انجام می‌شد.بعلاوه امنیت شغلی هم وجود ندارد چون براحتی نیرو را اخراج و تعدیل میکنند. منابع انسانی ای هم وجود ندارد. از طرفی، استخدام‌ها بیشتر بر اساس فامیل و آشنابازی بود تا تخصص و تجربه. نیروهای متخصص تعدیل می‌شدند و به‌جایشان افرادی می‌آمدند که دانش و تجربه کافی نداشتند و بعضاً فقط بعد از یکی دو ماه مسئول یا مدیر یک تیم می‌شدند. این موضوع طبیعتاً باعث هدررفت منابع و بی‌نظمی بیشتر در شرکت می‌شد. در کنار این موارد، برای قراردادها سفته‌های سنگین هم دریافت می‌شد. در کل مدیران این شرکت دانش خاصی ندارند و فقط پاچه خارند. این شرکت توسط هلدینک علائدین خریده شده و بمرور اقوامشان در این شرکت گذاشته شد و همینطور وضعیت شرکت هم روز به روز بخاطر تصمیمات شر و ورشون بدتر شد. بعلاوه اگر خانم هستید یک لباس نخنما زشت و بد کیفیت پلاستیک را باید هنیشه بپوشید و یک مقنعه خیلی زشت سه خط را هم باید همیشه بپوشید:)) شرکت صبانت ورشکسته هست، حتما ازشون دور بشید.من استعفا دادم چون هرچه زودتر از اونجا فرار کنی راحت میشی.

نقاط قوت

نقاط ضعف

عدم امنیت شغلی
مشکلات مالی شرکت
کنترل افراد با دوربین
عدم پرداخت به موقع حقوق
مدیریت ضعیف

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۱٫۰
تعادل کار-زندگی
۲٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰

تجربه‌های مشابه

صبانت
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
۱٫۳
واقعاً کلکسیونی از رفتارهای غیرحرفه‌ای و چندش‌آوره!

واقعاً کلکسیونی از رفتارهای غیرحرفه‌ای و چندش‌آوره! شرکتی که از سال ۸۳ با کلی زحمت و خون دل شروع به کار کرده و تقریباً هر کسی که از قدیمی‌های اینترنت ایران باشه یا یه زمانی مشتریش بوده یا حداقل اسمش رو شنیده، امروز به…

صبانت
تجربه کاری
کاربر ناشناسبرنامه نویس
۱٫۷
فرار کنید!

اگر دوست دارید سلامت روانتون رو از دست بدید و بابتش هر ماه 15وم 18وم 20وم حقوق بگیرید حتما صبانت رو برای کار انتخاب کنید. محیط به شدت سمی، مدیریت به روش بازاری، هر مدل توهینی فکر کنید بهتون میشه. منابع انسانی یه شوخیه…