پشتیبان
تجربه کاری پشتیبان در صفا رایانه
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
بنظرم هر جا کار میکنید ، اینجا و تو این شرکت مخصوصا دفتر اصفهان قدم نگذارید ، با چندین سال تجربه میگم ، اینجا شرکت خصوصی و خانوادگی هست و اشخاص کلیدی هم از بین خودشون هستند و ما بقیه به عنوان به اصطلاح مدیر شرکت کارگر هستند ، آنقدر از بالا به آدما نگاه میکنند، افراد کار درست این شرکت از مدیرعامل و برنامه نویس اصلی شون مهاجرت کردند و مدیریت دست شخص دیگ افتاده که مدیریت قدیمی هست و فقط زحمات معدود افراد دیده میشه و ما بقیه خیر . یه آدمی که واقعا از تمام پرسنل اونجا فید بک گرفتم ****** داره و مدت ها میشینه به حرف های خاله زنک زن هایی که سوسه میان گوش میده و خودش عقل مدیریتی نداره. حیف آرامش ذهنی تون تو این شرکت بهم بریزه و توی یه محیط سمی کار کنید . هیچ وقت حقوق تون مشخص نیست کی واریز میشه و برنامه ریزی مالی برای زندگی تون ندارید ، از شرکت هم اومدید بیرون باید دنبال پولتون بدوید ، مهمترین چیز هم این دو مورد بود (محیط سمی- حقوق حداقلی با تاخیر پرداختی)جدا از حجم کاری بالا و عدم محاسبه اضافه کاری و حق و حقوق قانونی تون کارگران کارزیاد کنند مدیران سوپله سود کنند این شعار *****
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
در طول سالهای گذشته، به صورت تماموقت در واحد پشتیبانی صفارایانه مشغول به کار بودم و این دوره بین سه تا پنج سال طول کشید؛ آخرین سال حضورم در شرکت، سال ۱۳۹۷ بود.
در طول چند سال بهصورت تماموقت در صفارایانه کار کردم و علاوه بر این، سال آخر همکاریام در سال ۱۳۹۶ بود.
دوست دارم تجربهام از کار در صفا رایانه را با زبانی صریح اما با احترام بازگو کنم. حقوقم بهطور منظم پرداخت میشد و مزایا هم وجود داشت، که این نکته مثبت کار برایم بود. اما نکتههای منفی زیادی هم داشت: فضا و الجو روانی…
در این شرکت احساس میکنم با سیستمهای پر از باگ و فشار کاری زیاد روبهرو بودم و به شدت ناامید شدم. گفته میشود که برخی پرداختیها به صورت غیرمنصفانهای کم میشود و در توزیع مزایا و فرصتهای برابر تبعیض وجود دارد…
شرکت صفا رایانه را تجربه نکردم اما وقتی واردش شدم با احساس ناامیدی و سردرگمی روبهرو شدم. در ذهنم تصور میکردم مثل یک سازمان منظم و حرفهای کار کنم، اما واقعا فاصلهی زیادی با این تصور داشت. به جای برخوردهای حرفهای و…
برای من که مدرکی از برخوردهای درون سازمانی دارم، تجربهای به این شکل پیش آمده است: مدیران به طور کامل صادق نیستند و قوانین کار به شکل قابل توجهی نقض میشود. گاهی سیستمهای نرمافزاری ناقص یا حتی کاربردا نوشته نشده را به…