تجربه کاری۲۳ مرداد ۱۴۰۵ · ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۳
مدیریت کنترل گر
تجربه کاری منابع انسانی در صنایع ایجاد رزمیاران
امتیاز ۱.۰ از ۵ (۱۴۰۰ تا ۱۴۰۳).
مدیریت نا آشنا به سیستم های مدیریت و اجبار به پیروی از رفتار اشتباه سالهای گذشته با علم به اینکه نتیجه بخش نبوده است
نقاط قوت
تیم صمیمی
نقاط ضعف
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
عدم امنیت شغلی
محیط غیر حرفه ای
هدر دادن منابع
امتیاز چندمعیاره
فرهنگ سازمانی
۱.۰
مدیریت
۱.۰
حقوق و مزایا
۱.۰
تعادل کار-زندگی
۱.۰
فرصت رشد
۱.۰
توصیه به دیگران
۱.۰