وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در صنایع ایجاد رزمیاران، صنعت خودروسازی: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران صنایع ایجاد رزمیاران را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

شرکت صنایع ایجاد رزمیاران به عنوان واحدی از هلدینگ یاران، با بهره‌گیری از تجربه و دانش فنی در تولید شاتون، گژن پین، بوش شاتون و مجموعه شاتون پیستون، سالیانه بیش از ۱۰ میلیون قطعه ظرفیت دارد و محصولات خطوط تولید شرکت‌های خودروسازی را تامین می‌کند. همچنین در حوزه بازرگانی خرید و فروش قطعات خودرویی و واردات ابزارهای مصرفی ماشینکاری برای خطوط تولید فعالیت می‌کند.

تجربه‌ها

صنایع ایجاد رزمیاران
خودروسازی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·منابع انسانی·۲۳ مرداد ۱۴۰۵·۱۴۰۰ تا ۱۴۰۳
۱.۰
مدیریت کنترل گر

مدیریت نا آشنا به سیستم های مدیریت و اجبار به پیروی از رفتار اشتباه سالهای گذشته با علم به اینکه نتیجه بخش نبوده است

تیم صمیمی
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
عدم امنیت شغلی
محیط غیر حرفه ای
هدر دادن منابع

استخدام در صنایع ایجاد رزمیاران

از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران صنایع ایجاد رزمیاران را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۱
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره صنایع ایجاد رزمیاران

آیا صنایع ایجاد رزمیاران در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از صنایع ایجاد رزمیاران ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در صنایع ایجاد رزمیاران چگونه است؟

بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری صنایع ایجاد رزمیاران را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).

حقوق و مزایا در صنایع ایجاد رزمیاران چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای صنایع ایجاد رزمیاران ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در صنایع ایجاد رزمیاران چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از صنایع ایجاد رزمیاران ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خودروسازی

همراه مکانیک
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس جذب و استخدام
مصاحبه گر افتضاح بود

داخل مصاحبه سوالات شخصی پرسیده شد همینطور به من گفته شد که باید حجابم کامل باشه یعنی فقط گردی صورتم دیده بشه و نمی تونم که با همکار آقا حرف بزنم به نظرم تو مصاحبه اولیه اصلا نباید همچین چیزی گفته بشه و همینطور پرسیدن ک

آرتابان موتور
تجربه کاری
کاربر ناشناس·پشتیبان
نرم افزاری

بعد از ورود به سازمان نفرات سلسله مراتب من از شرکت استعفا دادند و رفتند از مجموعه و کسی که لیاقت ریاست نداشت متاسفانه معرفی کردم به مجموعه ولی مشخص شد این مجموعه لایق همچین افرادی(زیر آب زن و کم ظرفیت و نالایق ) می باشد

پایا یدک مانا
مصاحبه
کاربر ناشناس·متقاضی استخدام (اداری/عمومی)
مصاحبه‌ای که اصلاً حال نداد

به خاطر یک مجموعه، برای مصاحبه رفتم و از همان لحظه اول حس خوبی نداشتم. نگهبان طوری رفتار می‌کرد که انگار از کارش راضی نیست و این بی‌حالی را منتقل می‌کرد. خود ساختمان و اتاق‌ها نور مناسبی نداشتند، راهروها و فضاها پر از اش

تولیدی و صنعتی فیلتر سرکان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
ارزش قائل نبودن برای نیروی انسانی

یه شرکتی که هیچ ارزشی برای نیروی انسانیش قائل نیست و خیلی راحت و بدون هیچ دلیل منطقی اخراج میکنن یک مشت مدیران خودشیفته که افراد چاپلوس و دورو مثل خودشون رو دوس دارن فارغ از بحث مهارت و توانایی اغلب مدیران دوستان و اشنای

مجتمع صنعتی پيلسان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس بازرگانی
منابع انسانی و تیم مدیریتی نابلد!

با عوض شدن مدیرعامل برای حضور در شرکت به درخواست مدیرعامل رفتم اونجا ... حدود یک ماه و نیم بعد چیزی که برای من به دست اومد این بود که در نهایت بدون حقوق و ... گفتن در فرایند ورود شما مشکلاتی هست و نمیتونیم میزبان شما باش

نمایندگی خودرو فردا موتور
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس جذب
منابع انسانی غیر حرفه ای

متاسفانه مدتی با مدیر مستقیم واحد جذب استخدام خانم م.س کار کردم ایشون تجربه و تخصص زیادی از فرآیند ها نداشت و رابطه ای این جایگاه رو بدست آوردن که بسیار از خود مچکر بود و با حس قدرتی که داشت و حمایتی که نمیدونم به چه دلی