تجربه کاری در فراگستر الکترونیک
تجربه کاری در فراگستر الکترونیک — امتیاز ۳٫۰ از ۵.
دارای تجربهای یکساله و نیم در شرکت فراگستر الکترونیک بودم. حقوق نسبتا پایین است، به همین دلیل ترجیح میدهند افراد تازهکار را استخدام کنند. با وجود مدیر خوب و مصاحبه حرفهای که با من انجام شد و نکات زیادی آموختم، مدیریت دید مثبتی نسبت به کارمندان ندارد و هرروز با دوربین و ضبط صدا نظارت میشود. فرصتهای پیشرفت محدود است و گاهی به نظر میرسد تنها با زیر آب زدن میتوان به موقعیت بهتری رسید. با وجود این، ساختار اداری مشخص و قوانین واضحی وجود دارد که به جلوگیری از بینظمی کمک میکند. شرکت برای استخدام، سفتهای با مبلغ بالا دریافت میکند و تعهد محضری برای عدم افشاء اطلاعات و عدم همکاری با شرکتهای رقیب تا مدت معینی پس از پایان همکاری میگیرند؛ رفتاری که چون محیطی بسیار سازمانی و دقیق نشان داده میشود، گویی آنجا همچون یک سازمان بزرگ دولتی است. فضای سازمانی و رفتار حرفهای چندان مطلوب نیست.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
در مصاحبهی backend همان شرکت تجربهای بود که هم پر از سوالهای عمومی بود و هم فشردگی مباحث فنی چندانی پیدا نمیکرد. موقع مصاحبهی اول، اکثر سوالات عمومی بود و خیلی وارد بحثهای تخصصی نشدند و فقط چند تا سوال ساده…
وقتی برای مصاحبه تماس گرفتند به دفترشان در میدان توحید رفتم و بعد از انتظار کوتاه در طبقه سوم، با مسئول منابع انسانی که یک خانم جوان بود روبهرو شدم. سوالات اولیه ساده بود و من درباره تجربههایم صحبت کردم، اما او از…