جانشین فروشگاه
تجربه کاری جانشین فروشگاه در فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
افتضاح _ اضافه کاری وحشتناک حتی چند روز پشت سر هم _ حقوق کم و وعده های سرخرمن مثل فروش و پاداش و ویزیت _ تعدد کار بالا در فروشگاه که همه به دوش شماست ( صندوقداری، تحویل بار، خالی کردن بار، چینش بار، لیبل گیری اجناس، نظافت، واریزی بانک، کارهای سیستمی مانند موجودی، کارکرد بچه ها، ویزیتوری، حتی رانندگی و...) _ سیستم نادرست ( دسترسی نداشتن به موجودی کامل فروشگاه، سیستم کارکرد خراب، مشکلات صندوق و...) _ توقعات بیجا با وجود تعدد کار بالا و سختی کار _ عدم توانایی انسان برای کوچکترین کارهای روزانه _ ایجاد هزینه جانی، مالی و روانی برای کارکنان که از همه بدتره
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
در طول مدت حضورم در این شرکت، با مجموعهای از چالشها روبهرو شدم که بیشتر به شیوهی مدیریت در سطح سرپرستی مربوط بود. متأسفانه برخی رفتارهای غیرحرفهای مانند انتقال نادرست اطلاعات، نبود شفافیت در تصمیمگیریها و ایجاد…
سالها میگذشت و من فهمیدم که کار در این مجموعه تجربهای بیثمر است؛ فضای کار ناسالم و ارزش گذاشتن روی زمان و انرژی آدمها کم است. احساس میکردم هیچوقت برای خودم اعتبار یا رضایت به دست نمیآورم و ترجیح میدادم از اینجا…
برای مصاحبه به من قول دادن که زمانش رو مشخص کنن و همین طور انتظار داشتم که دقیقا همون روز به کار پوشه برم. وقتی رسیدم، سه نفر رو بهعنوان حضور اولیه دیدم که نشسته بودن. از من خواستن فرم پر کنم؛ فرم روی میز پخش شده بود و…
شرکت افق کوروش، فروشگاههای زنجیرهای در تجربهی کار من برای مصاحبه سرپرستی انبار، با مدیران منطقهای اصفهان و سرپرست این منطقه دیدار داشتم و مرحلهای هم با رئیس انبارهای اصفهان برگزار شد. آزمون بهصورت سوالهای…
با منابع انسانیشون مصاحبه داشتم من نمی دونم طرف کارشناس جذب بود یا کارشناس دفع بسیار بد برخورد و بی ادب بود بسیار لحن بدی داشت اگر براش بد نمی شد اسمش رو هم می نوشتم اولین سوال از من پرسید این حقوقی که توی رزومتون…
دوست داشتم تجربهام را با صدای صریحتری بیان کنم چون پیش آمدهایش برایم روشن بود. قرار بود رأس ساعت ده صبح برای مصاحبه به مرکز تماس این سوپرمارکت آنلاین بیایم و وقتی رسیدم، گروهی از کارکنان واحد منابع انسانی آنجا حضور…