تجربه کاری در فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش
تجربه کاری در فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش — امتیاز ۱٫۰ از ۵.
من به عنوان اموزشی ۷ روز رو اونجا بودم و توی اون هفت روز سه دفعه بار اومد که اصلا وظیفه ی اموزشی نیست که بار رو خالی کنه ولی به ما میگفتن باررو خالی کنیم.اونم برنج و روغن مواد شویینده سنگین با بسته بندی کارتون های سنگین. از صبح تا عصری که بری خونه باید سرپا وایسی و به هیچ وجح حق نشستن نداشتی.من واقعا واقعا واقعا توی این هفت روز عالی کار کردم توی همه چی شرکت کردم توی کار های فروشگاه ولی اخرش ردم کردن نوشته بود توی گذارشم که فعال نیستم و برده داری رو درست انجام نمیدم. به هیچ وجح نرید اصلاااااااااااااااااااااااااااالطفاااااااا نرید.من شما رو نمیشناسم بگی از رو غرض میگه واقعا کارشون اشغاله.
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
در طول مدت حضورم در این شرکت، با مجموعهای از چالشها روبهرو شدم که بیشتر به شیوهی مدیریت در سطح سرپرستی مربوط بود. متأسفانه برخی رفتارهای غیرحرفهای مانند انتقال نادرست اطلاعات، نبود شفافیت در تصمیمگیریها و ایجاد…
سالها میگذشت و من فهمیدم که کار در این مجموعه تجربهای بیثمر است؛ فضای کار ناسالم و ارزش گذاشتن روی زمان و انرژی آدمها کم است. احساس میکردم هیچوقت برای خودم اعتبار یا رضایت به دست نمیآورم و ترجیح میدادم از اینجا…
برای مصاحبه به من قول دادن که زمانش رو مشخص کنن و همین طور انتظار داشتم که دقیقا همون روز به کار پوشه برم. وقتی رسیدم، سه نفر رو بهعنوان حضور اولیه دیدم که نشسته بودن. از من خواستن فرم پر کنم؛ فرم روی میز پخش شده بود و…
شرکت افق کوروش، فروشگاههای زنجیرهای در تجربهی کار من برای مصاحبه سرپرستی انبار، با مدیران منطقهای اصفهان و سرپرست این منطقه دیدار داشتم و مرحلهای هم با رئیس انبارهای اصفهان برگزار شد. آزمون بهصورت سوالهای…
با منابع انسانیشون مصاحبه داشتم من نمی دونم طرف کارشناس جذب بود یا کارشناس دفع بسیار بد برخورد و بی ادب بود بسیار لحن بدی داشت اگر براش بد نمی شد اسمش رو هم می نوشتم اولین سوال از من پرسید این حقوقی که توی رزومتون…
دوست داشتم تجربهام را با صدای صریحتری بیان کنم چون پیش آمدهایش برایم روشن بود. قرار بود رأس ساعت ده صبح برای مصاحبه به مرکز تماس این سوپرمارکت آنلاین بیایم و وقتی رسیدم، گروهی از کارکنان واحد منابع انسانی آنجا حضور…