وویکی‌تجربهجستجو
مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه
تجربه کاری۲۱ شهریور ۱۴۰۵ · شاغل فعلی

بعد از ده سال گفتم دیگه بسِه

تجربه کاری کارمند با ۱۰ سال سابقه در مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه

امتیاز ۳.۰ از ۵ (اسفند ۱۴۰۵).

۳.۰· کارمند با ۱۰ سال سابقه

من از سال ۹۲ اینجا را برای کار شروع کردم و در ابتدای کار فضای دوستانه و همدلی بین هم‌کارها حس می‌شد؛ اما به مرور به دلیل دخالت‌های خانوادگی در مدیریت و تصمیمات نادرست اوضاع نامطلوب شد و بسیاری از هم‌ترازي‌های حرفه‌ای شرکت ترک کردند. اکنون کارها بیش از هر چیز در دست افراد بدون تجربه است و از میان افراد قدیمی فقط چند نفر باقی مانده‌اند. حقوق به صورت نامنظم پرداخت می‌شود و فشار کار بالاست؛ اگر وامی داشتید یا اجاره بدهی داشتید، امکان برنامه‌ریزی دقیق برای تاریخ حقوق وجود ندارد. آینده پروژه‌ها و شرکت هم روشن نیست و قراردادها به نظر می‌رسد با رانت تمدید می‌شود. پس از مواجهه با بدقولی‌ها و رفتارهای نامناسب مدیران، به‌ویژه از سمت یکی از مدیران که حقوقم ضایع شد، تصمیم به استعفا گرفتم تا آرامش حفظ شود. در جمع‌بندی، اگر دنبال محیطی پر از فاصله‌کاری، بی‌برنامه و بدون انگیزه و فرصت رشد هستی، اینجا مکان مناسبی نیست.

نقاط قوت

اوایل جو و فضای دوستانه
همکارای خوبی داشتم در شروع کار
یکی دو نفر باسابقه و حرفه‌ای هنوز بودن

نقاط ضعف

مدیریت خانوادگی و نادرست
نیروهای حرفه‌ای یکی‌یکی رفتن
اکثر افراد فعلی غیرحرفه‌ای هستن
پرداخت حقوق خیلی نامنظمِ
حجم کار بالا و استرس مالی — نمیشه بودجه‌بندی کرد
پروژه‌ها و قراردادها نامشخص و با رانت پیش میره

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۳.۰
مدیریت
۳.۰
حقوق و مزایا
۳.۰
تعادل کار-زندگی
۳.۰
فرصت رشد
۳.۰
توصیه به دیگران
۳.۰

تجربه‌های مشابه

مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه
تجربه کاری
کاربر ناشناس·نیروی متخصص (مهندس)، حدس زده شده
۲.۰
یه جای کاری که اولش امید بود، بعدش نه

دو سال و نیم در اینجا کار کردم و در ابتدای کار فکر می‌کردم اوضاع نسبتاً پایدار است، اما به مرور متوجه شدم هم حقوق به شکل منظم پرداخت نمی‌شود و هم مدیریت جدید واقعاً ضعيف و بی‌کفایت است. نتیجه این وضعیت این شد که نیروهای باتجربه یکی یکی رفتند و افرادی که توانمند نبودند، فرصت بیشتری پیدا کردند. مدیران نیز برای پوشش ضعف‌هایشان به استخدام افراد کم‌توان‌تر روی می‌آورند و نیروهای قدیمی را هم با شیوه‌های نامناسبی تحریم یا کم‌اعتماد می‌کنند. چند نکته از تجربه‌ام که به آن رسیدم: برخی از همکاران فقط به خاطر نام شرکت جذب شدند و از مدیریت ضعیف اطلاع زیادی ندارند. همچنین اگر تصمیم به ترک شرکت بگیری، معمولاً امکان بازگشت وجود ندارد. به طور کلی مزیت خاصی برای کار در اینجا حس نکردم، اما عیب‌های فراوانی هم وجود دارد که در این متن به آن‌ها اشاره می‌کنم.