وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۲٫۵ از ۵؛ ۰٪ از کاربران مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه را به دیگران توصیه می‌کنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

شرکت فهامه مهندسی و صنعتی با بیش از بیست و پنج سال سابقه، برای ارائه خدمات مهندسی و تخصصی در زمینه‌های مختلف صنعتی بنیان‌گذاری شد. از سال ۱۳۹۶ به دلیل گسترش و تخصصی‌شدن دقیق‌تر فعالیت‌های نرم‌افزاری واحد، این مجموعه اقدام به تأسیس مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه کرد تا با بهره‌گیری از تیم متخصص، تمرکز خود را بر پروژه‌های نرم‌افزاری و سخت‌افزاری و سرمایه‌گذاری در پروژه‌های نوین بگذارد. هدف اینکه با رویکردهای آرمانی در صداقت، کیفیت، جهانی‌شدن، تنوع و پشتیبانی پس از فروش، خدمات را ارائه دهد.

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

در تجربه‌های ثبت‌شده، فضای کار در ابتدا تا حدی دوستانه به نظر می‌رسید اما با گذشت زمان تغییراتی مدیریتی و دخالت‌های خانوادگی نگرش حرفه‌ای و روال‌های کاری را تحت تأثیر قرار داد. حقوق اغلب به‌طور نامنظم پرداخت می‌شود و برنامه‌ریزی دقیق برای موعد پرداخت وجود ندارد، که فشار کاری و ناامیدی را افزایش می‌دهد. برخی از کارمندان باتجربه تصمیم به ترک گرفتند و جایگزینی با افراد کم‌تجربه بیشتر شد؛ این تغییر، محیطی با فاصله‌های کاری، بی‌برنامه‌گی و کمبود انگیزه و فرصت رشد را ایجاد کرده است. از نظر برخی کاربران، تمدید قراردادها گاهی به‌نظر می‌رسد با رانت و کم‌شفافی همراه است و برخی مدیران به شیوه‌هایی نامناسب با نیروها برخورد کرده‌اند، به‌ویژه حقوقی که به‌خاطر تصمیمات مدیریتی ضایع شده است. برخی تجربه‌ها نیز نشان می‌دهد که استخدام‌ها بیشتر بر پایه نام شرکت است تا توانمندی‌ها و برخی از همکاران به دلیل عدم اطلاع از وضعیت مدیریت، با دید کم‌اطلاعی به کار می‌آیند. در نهایت، ترک شرکت به نظر می‌رسد غیرقابل بازگشت باشد و محیطی که امکان رشد و کسب تجربه را کاهش می‌دهد، برای بسیاری مطلوب نیست. برخی تجربه‌ها اشاره می‌کنند که مزیت مشخصی از کار در اینجا حس نمی‌شود. با این وجود، برخی از تجربه‌ها همچنان به وجود فرصت‌هایی برای یادگیری در حوزه‌های فنی اشاره می‌کنند، اما تحت رهبری مدیریتی ناقص و گاه نامطمئن. این جمع‌بندی نشان می‌دهد که تجربه‌ی کار در این شرکت با چالش‌های حقوقی، مدیریتی و فرهنگی همراه است و برای کسانی که به دنبال محیطی با مدیریت قاطع، حقوق منظم و فرهنگ سازمانی روشن هستند، گزینه‌های دیگر ممکن است گزینه‌های بهتری باشند. ضمن این که روند مصاحبه و استخدام نیز با انعطاف‌پذیری کم و ارزیابی‌های دقیق‌تر همراه است.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند با ۱۰ سال سابقه۲۱ شهریور ۱۴۰۵شاغل فعلی
۳٫۰
بعد از ده سال گفتم دیگه بسِه

من از سال ۹۲ اینجا را برای کار شروع کردم و در ابتدای کار فضای دوستانه و همدلی بین هم‌کارها حس می‌شد؛ اما به مرور به دلیل دخالت‌های خانوادگی در مدیریت و تصمیمات نادرست اوضاع نامطلوب شد و بسیاری از هم‌ترازي‌های حرفه‌ای شرکت ترک کردند. اکنون کارها بیش از هر چیز در دست افراد بدون تجربه است و از میان افراد قدیمی فقط چند نفر باقی مانده‌اند. حقوق به صورت نامنظم پرداخت می‌شود و فشار کار بالاست؛ اگر وامی داشتید یا اجاره بدهی داشتید، امکان برنامه‌ریزی دقیق برای تاریخ حقوق وجود ندارد. آینده پروژه‌ها و شرکت هم روشن نیست و قراردادها به نظر می‌رسد با رانت تمدید می‌شود. پس از مواجهه با بدقولی‌ها و رفتارهای نامناسب مدیران، به‌ویژه از سمت یکی از مدیران که حقوقم ضایع شد، تصمیم به استعفا گرفتم تا آرامش حفظ شود. در جمع‌بندی، اگر دنبال محیطی پر از فاصله‌کاری، بی‌برنامه و بدون انگیزه و فرصت رشد هستی، اینجا مکان مناسبی نیست.

مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناسنیروی متخصص (مهندس)، حدس زده شده۳۱ تیر ۱۴۰۵شاغل فعلی
۲٫۰
یه جای کاری که اولش امید بود، بعدش نه

دو سال و نیم در اینجا کار کردم و در ابتدای کار فکر می‌کردم اوضاع نسبتاً پایدار است، اما به مرور متوجه شدم هم حقوق به شکل منظم پرداخت نمی‌شود و هم مدیریت جدید واقعاً ضعيف و بی‌کفایت است. نتیجه این وضعیت این شد که نیروهای باتجربه یکی یکی رفتند و افرادی که توانمند نبودند، فرصت بیشتری پیدا کردند. مدیران نیز برای پوشش ضعف‌هایشان به استخدام افراد کم‌توان‌تر روی می‌آورند و نیروهای قدیمی را هم با شیوه‌های نامناسبی تحریم یا کم‌اعتماد می‌کنند. چند نکته از تجربه‌ام که به آن رسیدم: برخی از همکاران فقط به خاطر نام شرکت جذب شدند و از مدیریت ضعیف اطلاع زیادی ندارند. همچنین اگر تصمیم به ترک شرکت بگیری، معمولاً امکان بازگشت وجود ندارد. به طور کلی مزیت خاصی برای کار در اینجا حس نکردم، اما عیب‌های فراوانی هم وجود دارد که در این متن به آن‌ها اشاره می‌کنم.

استخدام در مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه

از مجموع ۲ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۲
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲٫۵ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲٫۵ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲٫۵ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه

آیا مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه چگونه است؟

بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲٫۵ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه از نگاه ۲ کارمند: ۲٫۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مشاور فن آوران و اطلاعات فهامه ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

گروه شرکت های ترنا
تجربه کاری
کاربر ناشناسهمکاری با مجموعه ترنا
جذب حرفه ایی

تجربه‌ام از فرآیند جذب در گروه ترنا خیلی خوب بود. برخلاف خیلی از شرکت‌ها که مصاحبه‌ها بی‌نظم است، اینجا همه چیز خیلی حرفه‌ای و اصولی پیش رفت. انتظارات از روز اول کاملاً شفاف بیان شد و ابهامی وجود نداشت. نکته مثبت دیگر…

بانی مد
تجربه کاری
کاربر ناشناسمارکتینگ
نداشتن ساعت کاری

بعد از مصاحبه‌ها که وارد مجموعه شدم بهم گفتن اینجا چیزی به اسم تایم کاری وجود نداره و اینکه یکی ۹بیاد و بخواد ۶ بره براشون خیلی بی‌معنیه. همه باید تا هر ساعتی از شب که شد بمونن حتی اگه ددلاین خاصی نباشه و کاری هم نباشه…

همکاران سیستم
تجربه کاری
کاربر ناشناساستقرار و پشتیبانی
تجربه کار طولانی

پس از حدود 10 سال کار در همکاران سیستم در پوزیشن های متعدد میتوانم بگویم همکاران با داشتن فرهنگ سازمانی خوب ، محیط پویا و حقوق به موقع فقط دانشگاهی خوب برای جوانان مستعدی است که پس از خروج از دانشگاه به دنبال کسب تجربه…

داده ورزی سداد
مصاحبه
کاربر ناشناستحلیل گر نرم افزار
رد غیرفنی بدون دلیل

من بعد از 10 سال سابقه مدیریت میانی در شرکت های بزرگ نرم افزاری ایران ، داشتن آیلتس و گواهینامه های متعدد مهندسی و همچنین تسلط به هوش مصنوعی در مصاحبه فنی نسبتا سخت پذیرفته شدم ، برای مصاحبه با مدیرمنابع انسانی دعوت…

رادیمگ
تجربه کاری
کاربر ناشناسسوشال مدیا مارکتر
مدیریت حرفه ای

مجموعه برای افرادی که دوست دارن توی کارشون پیشرفت کنن و کار یاد بگیرن و همچنین با ادم های حرفه ای تو هر حوزه ای کار کنن فوق العاده ست. محیط هم کاملا دوستانه و گرم و صمیمی هست و آدم ها ارتباط دوستانه و همدلانه ای…

مهداد
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
مدیریت

کلا افراد زیر ذره بین هستن و تک تک فعالیت ها ثبت میشه حتی شنود میشه این سطح از بی اعتمادی به اعضای تیمی که دارن همه انرژی و زمانشونرو میذارن خیلی بی رحمانه است در ازای حقوق کمی که دریافت میکنند