تجربهٔ کاری
مهندسی
تجربهٔ کاری مهندسی در مهندسین مشاور پارس پرنون — امتیاز ۱.۰ از ۵.
شرکت پارس پرنون ، اصلا به کارمندان اهمیت نمی دهد ، بسیار مورد داشتن که کارمند رو بی دلیل فقط به خاطر کوچکترین موردی اخراج می کنند ، این مورد در دیسیپلین های مختلف پیش اومده ،تا جایی که در یک سال در یک دیسیپلین ۷ بار ،تعویض نیرو داشتند ، حقوق رو به صورت ۳ ماه یکبار می دهند ،پیش اومده مدیر عامل حقوق بچه ها رو به جای تسویه، توی جاهای مختلف سرمایه گزاری می کنه به جای پرداخت حقوق ، شرکت بسیار بی نظم و، به نظافت شرکت اهمیت نمی دهند .
امتیاز چندمعیاره
فرهنگ سازمانی
۱.۰
مدیریت
۱.۰
حقوق و مزایا
۱.۰
تعادل کار-زندگی
۱.۰
فرصت رشد
۱.۰
توصیه به دیگران
۱.۰