استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در مهندسین مشاور پارس پرنون، صنعت معماری و عمران، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران مهندسین مشاور پارس پرنون را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
شرکت پارس پرنون ، اصلا به کارمندان اهمیت نمی دهد ، بسیار مورد داشتن که کارمند رو بی دلیل فقط به خاطر کوچکترین موردی اخراج می کنند ، این مورد در دیسیپلین های مختلف پیش اومده ،تا جایی که در یک سال در یک دیسیپلین ۷ بار ،تعویض نیرو داشتند ، حقوق رو به صورت ۳ ماه یکبار می دهند ،پیش اومده مدیر عامل حقوق بچه ها رو به جای تسویه، توی جاهای مختلف سرمایه گزاری می کنه به جای پرداخت حقوق ، شرکت بسیار بی نظم و، به نظافت شرکت اهمیت نمی دهند .
از مجموع ۱ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران مهندسین مشاور پارس پرنون را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از مهندسین مشاور پارس پرنون ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
بر اساس ۱ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در مهندسین مشاور پارس پرنون از نگاه ۱ کارمند: ۱.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از مهندسین مشاور پارس پرنون ثبت نشده.
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.