کارشناس تحقیق و توسعه

از وقتی وارد نبض افزار شدم، احساس کردم تبعیض شدیدی بین کارکنان وجود دارد. برای انجام حتی کار ساده‌ای هم، باید صورتجلسات و نامه‌های بی‌ارزش نوشته شود. مدیریتی که با سواد نیست و به نظر سفارشی می‌آیند، فضای کار را به شدت…

همواره به این نتیجه می‌رسم که هر شرکتی هم مزایا دارد و هم محدودیت‌ها. با توجه به تفاوت‌های شخصیتی، برداشت‌ها از این شرکت می‌تواند گوناگون باشد. از نظر من نباید انتظار داشت که سازمانی کاملا بالغ و بی‌نقص در همه زمینه‌ها…

با اینکه اوایل کار اوضاع خوب بود و همه چیز مرتب بود، در همان دوران هم به همه مقدار کمی می‌دادم اما حالا اگر ازدواج کنم فقط کمی بیشتر از نصف حقوق قبلیم رو می‌گیرم و دو روز قبل از عروسم هم با جدیت پیام می‌فرستند که وقت…

با وجود مشکلاتی که در شرکت با آن مواجه بودم، تجربه‌ام را این‌طور بیان می‌کنم. مدیرعامل از نظر روحی با برخی اختلال‌ها روبه‌روست و این موضوع روی فضای کاری تاثیر می‌گذارد. مرخصی گرفتن برای من همواره با چالش همراه بود و…

شرکت نبض افزار را به عنوان تجربه‌ای واقعی از کار با آن توصیف می‌کنم. حقوق کم و بی‌ثباتی مشخص بود و رفتار سازمانی هم سطح پایینی داشت. اعضای هیئت مدیره بیشتر بر پایه رابطه فامیلی و بدون تخصص اداره می‌شدند و منافع تنها…

شرکت نبض افزار برای من تجربه‌ای بود که با وجود تلاش‌های متمرکز، مشکلاتی جدی را نشان می‌داد. اول از همه، احساس می‌کردم منابع انسانی به طور واقعی وجود ندارند و این بی‌ثباتی در تصمیم‌گیری‌ها و مدیریت منابع به وضوح مشهود…