مصاحبه مدیر منابع انسانی
تجربه مصاحبه مصاحبه مدیر منابع انسانی در همراه اول
در انتظار نتیجه.
برای مصاحبه با همراه اول، با وجود طولانی بودن فرایند، هر دو طرف زمان کافی برای بیان نکات و بررسی تطابق مهارت‌ها با نیازهای شرکت را داشتند. معاون سازمان به دقت هم دانش تخصصی موردنظر را ارزیابی کرد و هم منطبق بودن ویژگی‌های من با فرهنگ سازمانی‌شان را سنجید. نتیجه کلی مصاحبه خوب بود، هرچند هیچ خبری درباره نتیجه نهایی به من داده نشد که برای کسی که دنبال موقعیت مدیریتی است اهمیت زیادی دارد. اگر تجربه کافی در حوزه کار مدنظر و دانش به‌روز دارید، همراه اول می‌تواند گزینه مناسبی باشد؛ اما اگر انتظار دارید به‌سادگی شغل پیدا کنید، ممکن است با مشکلاتی روبه‌رو شوید. ویژگی‌های اصلی مدنظرشان عبارت بود از انعطاف‌پذیری و چابکی.
تجربه‌های مشابه
مصاحبه بسیار آسان بود و مصاحبه کننده سوالات تخصصی نپرسیدن از تجارب کاری من پرسیدن و چندتا سناریو ساده رو جلو بردن و حقوق پیشنهادیم رو پرسیدن. تنها مسئله‌ای که یکم اذیتم کرد اشاره مداوم به پوشش و حجاب بود و تاکید زیاد…
روند مصاحبه و مصاحبه گر ها کاملاً غیر حرفه‌ای بودند به طوری که وقتی من رفتم تقریباً ۲۰ دقیقه منتظر بودم که واحد منابع انسانی بیاد و گفتند که باهاشون هماهنگ نشده بود که شما جلسه دارید و وقتی هم جلسه مصاحبه شروع شد انتظار…
در مدت حدود سه تا پنج سال، به طور تمام‌وقت در واحد BI همراه اول مشغول به کار بودم و آخرین سال همکاری‌ام برابر با سال ۱۳۹۹ است.
دوران مصاحبه برای کارشناس ارتباطات کارکنان را در همراه اول به خاطر می‌آورم که در یک مرحله از فرایند وارد شدم. سوالات بیشتر حول تجربه‌هایم در کارهای قبلی بود و اینکه چه توانمندی‌هایی را برای این نقش لازم می‌دانند؛ به نظر…
یک تجربه‌ی کاری درباره‌ی مصاحبه تحلیل‌گر داده در همراه اول بود که برایم خیلی ناامیدکننده شد. تا حالا چنین تجربه‌ای از مصاحبه نداشتم و حس بدی نسبت به مصاحبه‌کننده‌ها پیدا کردم، چون از فضای کار در بخش دولتی و خصوصی تجربه…
در اولین ملاقات با فردی که مسئول دفتر من بود، به گفتگو پرداختیم تا توقعاتش از نقش ویلای دفتر را بشناسد. پس از حدود یک هفته برای یک مصاحبه دیگر دعوت شدم که رفتارها در آن جلسات به شکل عمومی بود و مصاحبه‌گر تجربه‌تری داشت…