برنامهنویس
تجربه کاری برنامهنویس در همکاران سیستم
امتیاز ۴٫۰ از ۵.
من دو ساله که در این مجموعه هستم. مثل هر جای دیگهای خوبیهایی داره و بدیهایی. تا قبل از همکاران سیستم من فقط در محیطهای استارتاپی و شرکتهای تازه تاسیس کار کرده بودم و همکاران سیستم تجربه بسیار متفاوتی بود. - به نظر من محیط شرکت بسیار سالم و صمیمیه. این رو خودم از زبون کسانی که از اسنپ، دیجیکالا، دیوار و بازار و شرکتهای بزرگ دیگه به همکاران اومدن و یا از همکاران رفتن اونجاها شنیدم. میگن در مقایسه با اون شرکتا جو سالمتری داره همکاران. - شرکت بالغ بر ۳۵ سالشه و این خودشو تو بوروکراسی و منابع انسانیش نشون میده، اما در عین حال فرهنگ تغییر و بهتر شدن کاملا مشهوده به نظر من. - پرداخت حقوق همیشه به موقع است. - رده بندی و نردبان شغلی و این مسائل نداره. اما تفاوت مهارت و مسئولیت پذیری کاملا دیده میشه. البته در کل حقوقش (برای برنامهنویس) از شرکتهای مطرح یه سطح پایینتره. - در عین بزرگ بودن شرکت، شما از مدیران دور نیستید. واقعا باهاتون در ارتباطن و در دسترسن برای صحبت، مشورت، انتقاد و ... - شاید بهترین جا برای پیشرفت فنی نباشه. چون به خاطر بروکراسی و فرآیندهای نرمافزاریش، زمان قابل توجهی از شما گرفته میشه. سخت میشه تاثیرگذار بود و چیزی رو عوض کرد. از لحاظ سطح فنی هم آدم معمولی زیاده به نسبت.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
پس از حدود 10 سال کار در همکاران سیستم در پوزیشن های متعدد میتوانم بگویم همکاران با داشتن فرهنگ سازمانی خوب ، محیط پویا و حقوق به موقع فقط دانشگاهی خوب برای جوانان مستعدی است که پس از خروج از دانشگاه به دنبال کسب تجربه…
به هیچ وجه و هیچ جوری برای استقرار یا فروش یا هرچی سمت شرکتی که شخصی به اسم علی.امیدوار جزو مدیریتش باشه نرین فرار کنین فرارررررر بیچارتون میکنه با وعده و دروغ میارتتون و بعد زیر همه چی میزنه نه حق حقوق درست دادن نه…
برای مصاحبه پشتیبان نرمافزار در همکاران سیستم، حس ناامیدی و سردرگمی داشتم. روند سوالات به گونهای بود که گویا وسط اتاق بازجویی نشستهام؛ جواب که میدادم باز هم پرسش میکردند و تکرار میشد. در حین پر کردن فرم، فردی از…
به خاطر میخواستم در مصاحبه کارشناس پشتیبانی، یک تجربه را به سبک خودم بیان کنم. همون روز، مدیر منابع انسانی شرکت هم بود و هم سرپرست تیم پشتیبانی. یکی از سوالهایش این بود که چرا با پدرم همکاری نمیکنم و چند تا نکته…
رویای رسیدن به شغل موردنظرم با یک مصاحبه فنی شروع شد، سپس به مصاحبه با مدیر و نهایتا جلسه کمیته جذب کشیده شد. مجموعا پروسه خوب و قابل قبول بود، با همان ریتمی که در خیلی از جاهای دیگر میبینم. جلسه کمیته جذب طولانیتر…
وقتی وارد شرکت شدم، مصاحبه فنی با دو نفر آغاز شد و از طراحی مدل داده شروع شد تا اصول برنامهنویسی و مباحث دیگر جلو رفت. برایشان واضح بود که تجربه و توانایی برنامهنویسی برایشان اهمیت دارد. جلسه که قرار بود نیمساعت طول…