تجربه کاری در همکاران سیستم
تجربه کاری در همکاران سیستم — امتیاز ۳٫۰ از ۵.
شرکتی هست که اگر سابقه کار ندارید تجربه کاری خوبی براتون محسوب میشه باتوجه به اینکه آموزش های خوبی ارایه میدن و اینکه به لحاظ حقوقی برای افراد تازه کار به نسبت شرکتهای دیگه درآمد بیشتری حاصل میشه ولی اگر دارای سابقه کار هستید ترجیحا وارد این شرکت نشین چون سابقه کاری قبلی تون در حقوق لحاظ نمیشه . ساعت کاری بالایی داره و اضافه کاری نداره و اینکه پنج شنبه ها و جمعه ها شم خیلی مواقع یا مشغول کار هستید یادر مرکز آموزش . اگر خواستید در این شرکت مشغول بشید فقط در شرکتهای پناه ورود کنید به هیچ عنوان وارد تحت لیسانس ها نشید چون مدیران تحت لیسانس از افراد قدیمی پناهها هستند و به لحاظ موضوعات Hr و مدیریتی افراد فاقد تجربه و الکی مدعی هستند که بعضا دیده شده بهترین نیروهای شرکتهای پناه با ورود به تحت لیسانس ها به دلیل سو مدیریت تجربه چندین ساله کار در همکاران سیستم را رها و از شرکت خارج شده اند . این شرکت اگر مسیر خوبی برای توسعه کاری براتون فراهم نشه بیشتر از سه سال کار کردن در آن اشتباه هست .
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
پس از حدود 10 سال کار در همکاران سیستم در پوزیشن های متعدد میتوانم بگویم همکاران با داشتن فرهنگ سازمانی خوب ، محیط پویا و حقوق به موقع فقط دانشگاهی خوب برای جوانان مستعدی است که پس از خروج از دانشگاه به دنبال کسب تجربه…
به هیچ وجه و هیچ جوری برای استقرار یا فروش یا هرچی سمت شرکتی که شخصی به اسم علی.امیدوار جزو مدیریتش باشه نرین فرار کنین فرارررررر بیچارتون میکنه با وعده و دروغ میارتتون و بعد زیر همه چی میزنه نه حق حقوق درست دادن نه…
برای مصاحبه پشتیبان نرمافزار در همکاران سیستم، حس ناامیدی و سردرگمی داشتم. روند سوالات به گونهای بود که گویا وسط اتاق بازجویی نشستهام؛ جواب که میدادم باز هم پرسش میکردند و تکرار میشد. در حین پر کردن فرم، فردی از…
به خاطر میخواستم در مصاحبه کارشناس پشتیبانی، یک تجربه را به سبک خودم بیان کنم. همون روز، مدیر منابع انسانی شرکت هم بود و هم سرپرست تیم پشتیبانی. یکی از سوالهایش این بود که چرا با پدرم همکاری نمیکنم و چند تا نکته…
رویای رسیدن به شغل موردنظرم با یک مصاحبه فنی شروع شد، سپس به مصاحبه با مدیر و نهایتا جلسه کمیته جذب کشیده شد. مجموعا پروسه خوب و قابل قبول بود، با همان ریتمی که در خیلی از جاهای دیگر میبینم. جلسه کمیته جذب طولانیتر…
وقتی وارد شرکت شدم، مصاحبه فنی با دو نفر آغاز شد و از طراحی مدل داده شروع شد تا اصول برنامهنویسی و مباحث دیگر جلو رفت. برایشان واضح بود که تجربه و توانایی برنامهنویسی برایشان اهمیت دارد. جلسه که قرار بود نیمساعت طول…