تیم لید
تجربه کاری غیر مهندسی در هم روش
امتیاز ۲٫۰ از ۵ (شهریور ۱۴۰۲).
با دوستمون که نظر نوشته موافقم مدیریت کاملا خودشیفته و از خودراضی هستند و کمال گرایی که دارند باعث میشه هرچقدر کار کنی راضی نشن تا جایی که دچار فروپاشی شخصیتی میشی و فکر میکنی واقعا هیچی بلد نیستی. اشتباهات خودشون و دوستان شریفیشون رو نادیده میگیرن ولی وقتی از تیم خودشون نباشی داغونت میکنند. اصلا نمیفهمن که بین تجربه و کار با تئوری خیلی فاصلست و فقط منم منم دارن این بازی با روان ادم ها اصلا اصلا به حقوق پرداختیشون نمی ارزه منابع انسانی فقط به دنبال ایجاد کردن یه ظاهر خوب از بیرون شرکته ولی به مشکلات بچه های داخل اهمیتی نمیده و کلا نگرششون اینه که این نباشه یکی دیگه اخراج میکنیم
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
سلام بخوام راجع به همروش بگم، هم خوبی داره هم بدی ولی وزن بدی هاش خیلی سنگینو رو مخه، اول موسساش المپیادی شریف هستند و همین موضوع باعث شده که نگاه بالا به پایینشون آدم هایی که شریفی نیستند رو خیلی آزار بده. مدیرعاملش…
قصد داشتم برای موقعیت DevOps رزومه ارسال کنم و بعد از چند روز با من تماس گرفتن تا درباره حقوق، انگیزه برای خروج و مدارک و کارهای انجامشدهام توضیح بدهم. جوابهایم را به شکل تیترهای کوتاه و غیر فنی و بدون جزئیات تکنیکال…