وویکی‌تجربهجستجو
پردازش و ذخیره سازی سریع داده (پرسا)
تجربه کاری۱۸ شهریور ۱۴۰۲

backend developer

تجربه کاری backend developer در پردازش و ذخیره سازی سریع داده (پرسا)

امتیاز ۴.۰ از ۵.

۴.۰· backend developer

من ۱ سال در شرکت مشغول بودم مصاحبه: - مراحل مصاحبه واقعا راحت پیش رفت برام یک جلسه صحبت بود بعد تماس سوالای پایتون و الگوریتم بود تقریبا ۴۰ ۵۰ تا هم سخت داشت هم آسون و بعد هم یه تسک بود که واقعا مثل تسکای شرکتای دیگه وقت گیر که دو روز بزنی آخرم بدون فیدبک ولت کنن حس الاف شدن بگیری که چرا ۲ روز نشستم زدم نبود و ۳ ۴ ساعت اکی بود براش و بعد هم تو کار دیدم این مواردی که توی تسک و سوالای پایتون بودش رو واقعا نیاز داشتن مزایا: - بیمه تکمیلی نامحدود فقط دندون تا ۵ تومن بود(بیمه آسیا نامحدود دانشگاه شریف شامل میشد) این مورد واقعا برای من عالی بودش و همه خرج بیمارستان آزمایش و عمل هم ۸۰ درصد کم شدش - حقوق کاملا به موقع پرداخت میشد - یک سری مبالغ هم یهو بهتون میدادن مثلا برای تولد کارت ۴۰۰ میداد شرکت و یا برای شب یلدا یهو ۱ تومن دادن علاوه بر پکی که تو شرکتا رایج هستش و خب یهو یه پولی که انتظار نداشتی هر چند مبلغ کم به کار میومد یا یهو گوشت میدادن - یکی از مزیت های عالیش برای من کنار اومدن با شرایطم بود که بعد از مدتی برای پدرم مشکلی پیش اومد و دو روز نمیتونستم بیام حتی دورکاری و خب کاملا اکی شد با صحبت - دکتر قره یاضی زمان من تیم فنی زیر نظرش بود و واقعا راحت بودم باهاش و هواتونو داره میتونین از لحاظ فنی هم برین لینکدینشون رو ببینین که اینجا توضیح اضافه نذارم(فنی) - میشد برای استراحت بیای تو حیاط دانشگاه دور بزنی شاید کوچک باشه این مورد ولی واقعا دیگه پشت بوم هر روز برای استراحت و ارامش چشما خسته کنندست یا قهوه سازا وندور ماشین یا سلف دانشگاه استفاده کنی(واقعا مزیت نیست ولی طولانی مدت حس میکنن این رفرش در فضای سبز چقدر عالیه) - ۸ صبحم برین صبحونه میدادن ولی برای جغدایی مثل من اینا مهم نبود فقط خواب در خد نونو مربا یا تخم مرغ - در هفته دو بار میوه مثلا موز سیب میدادن - عدم نگرانی برای جای پارک مثل شرکتای وسط شهر پارکینگ دانشگاه رو میتونین استفاده کنین ولی اگه ظرفیت پر بود بیرون تو خیابون گذاشتین حتما قفل بزنین دزد ماشین زیاده اون سمت - نگران این که تسکا بیشتر از توانتون باشه یا بیرونتون کنن نباشین خیلی اکی بود از این جهت(دوره تست ۳ ماه بود و بعدش قرارداد یکساله)(فنی) - یه سری امکانات دانشگاه شریفم میدادن مثل شنا یا فوتسال یه بار در هفته در سالنای اونجا - فنی هم خوب بود سطح ادج نبود مثلا بگم رو کوبرن یا ... ولی واقعا وقت میکردین خودتون یاد بگیرین چیزایی که میخواینو(فنی) -۵شنبه تعطیل بود و روزایی که دانشگاه تعطیل میشد هم تعطیل بودین - خیلی با لینوکس و پایتون پیور درگیر خواهین شد (فنی) - حتی بعد از جدا شدنم از تیم دعوتم کردن برای قدر دانی و ناهار در کنار تیم بودم و یه هدیه در حد ۲۰۰ ۳۰۰ تومن هم دادن(یه بخار ساز) واقعا حس خوبی بود که حتی جدا هم شدی و عملا دیگه سودی براشون نداری قدردانی کنن از تایمی که بودی معایب: - ساعت حضور ۸ صبحه شناوری تا ۹.۵ بود ولی خب اگه میخواین تا ۱۱ ۱۲ بخوابین بعد برین کار خوب نیست اینجا - امکان ریموت کار کردن نبود تا موقعی که بودم مگه در موارد خاص مثلا اعتراضات یا کرونا - جو قسمت اداریش خیلی دولتی طور و قدیمی بود ولی نگران اون نباشید بخش فنی کلا جوش اونجوری نبود و عالی بود و خود مسیول تیما بحثای اداری رو جلو میبردن برات - اگر مصاحبه اکی شد و وارد شدین گروه واتس آپ ادتون میکنن کلا اونجا گروه نیست بیشتر برای اعلامیه فوتو و چیزای خسته کنندست - وضعیت سرویسا خوب نبود و از یه زمانی آب گرم قطع شد ولی خب شرکت تا حدی که دستش بود درست کرده بود دست خشککن دستمال اینا بودش( کلا سرویسای دانشگاه قدیمین) - مانیتور کوچک - روی پوشش خانم ها یه آیین نامه طور داشتن چون داخل دانشگاه بود و میگفتن اینجوری باشه ولی گیر خاصی نبود اینم و میومدن بچه ها ولی خب اطلاع دقیقی ندارم از این چون دیدم و میخواستم همه چیو کفته باشم اینم اشاره کردم نه مثبت نه منفی(همینطوری) - ملاک ساعت حضور بود یعنی باید انگشت میزدی و کسری کارو اینا طبق اون بود - یه فوتبال دستی هم داشتن البته فقط بعد از ۵ میتونین بازی کنین من راستش نه با فوستال حال میکردیم نه سیاست های ساعتی - سه ۴ تا تیم فنی بود و خب مثلا ما تو تیم دو تا بکند بودیم ۱ دواپس(لینوکس کارای  ci/cd  و ...) ۱ نفر فرانت ۲ تا تست - رنج حقوق مثل شرکتای مالی یا کافه اینا بالا نیست مثل استارت آپم نیست و سعی میکنن تو رقابت بمونن با قیمتای بازار - وسایل بهتون یه مانیتوز میز و کیس داده میشه در کل میگم این یکسال من راضی بودم و کلیم چیزای جدید فنی یاد گرفتم و جای خوبیه براتون آرامش ذهنی دارین تو زندگی تون

نقاط قوت

بیمه تکمیلی
پرداخت حقوق به موقع
تیم صمیمی
کادوهای مناسبتی
امکان یادگیری و رشد

نقاط ضعف

دریافت سفته برای قرارداد

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۴.۰
مدیریت
۴.۰
حقوق و مزایا
۴.۰
تعادل کار-زندگی
۴.۰
فرصت رشد
۴.۰
توصیه به دیگران
۴.۰

تجربه‌های مشابه

پردازش و ذخیره سازی سریع داده (پرسا)
تجربه کاری
کاربر ناشناس·توسعه دهنده فرانت
۵.۰
توسعه دهنده فرانت

در این شرکت، سابقه‌ای خوب از نظر فضای کاری و همکاران را دارم. به‌عنوان توسعه‌دهنده فرانت‌اند در یک سازمان ۱۰ ساله مشخص شده، کار می‌کنم و از محیطی با شرایط مطلوب برخوردارم. بیمه پایه و بیمه تکمیلی جزو مزایای منطبق با قوانین شرکت است و تعامل سازنده‌ای با هم‌تیمی‌ها دارم. امکان دورکاری تا حدی وجود دارد، هرچند تصمیم نهایی با نظر مدیران در هر بازه زمانی تعیین می‌شود. حجم کار نسبتا بالا است و با وجود اینکه حقوق فوق‌العاده نیست، اما پرداخت‌ها معمولا به‌موقع انجام می‌شود.

پردازش و ذخیره سازی سریع داده (پرسا)
تجربه کاری
کاربر ناشناس·سیستمی و سخت افزار
۵.۰
سیستمی و سخت افزار

می‌خواهم بگویم که در مدت تقریبا سه سالی که اینجا بودم، فرصت‌های نسبتا خوب و همین‌طور چالش‌هایی فراهم شد. اگر به معماری رایانه، سیستم‌عامل یا شبکه علاقه دارید، این بخش سیستمی شرکت برایتان تجربه‌های جذابی به همراه دارد. از نظر حقوقی، دستمزد نسبت به بازار متوسط رو به بالا بود و پرداخت‌ها همواره به‌موقع انجام می‌شد. علاوه بر این، امکان دورکاری چند روز در هفته وجود داشت و فضای ذهنی مثبتی در این باره وجود داشت. از نکات منفی هم این است که شاید به‌کارگیری تکنولوژی‌های بیشتری بتواند هم گروه همکاران را راضی‌تر کند و هم مهارت‌هایشان را ارتقا دهد. ارتباط مناسب با واحد منابع انسانی را احساس نکردم و این بخش از نقاط ضعفی بود که به آن اشاره می‌کردم. اخیرا با مدیر فنی جدید تغییرات خوبی در سطح‌های مختلف شکل گرفته و آینده بهتری برای شرکت نوید می‌داد. برای شرکت آرزوی موفقیت دارم و از وقتی که اینجا کار کردم خوشحال‌ام.

پردازش و ذخیره سازی سریع داده (پرسا)
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱.۰

با وجود حضور طولانی در این شرکت، مزایا و معایب کار را به صورت خلاصه و روشن بیان می‌کنم تا تصویر دقیق‌تری از تجربه‌ام ارائه شود. معایب اصلی عبارت‌اند از مدیریت ضعیف به‌شدت، منابع انسانی سنتی و منفعل، واحدهای جدا از هم و فاقد تعامل، ناامنی شغلی که با پذیرش گرم آغاز می‌شود و با بدرقه‌ای ناخوشایند پایان می‌گیرد، و جلسات متعدد که منجر به هدر رفت منابع و هزینه‌های بدون سود می‌شود. همچنین نبود شناوری کاری، دریافت سفته و فشار برای قطع همکاری از سوی کارفرما، مشکلات مالی متعدد و ناپایداری مالی، محیطی سمی و کم‌همکاری بین واحدها، عدم پرداخت پاداش و مزایا به‌صورت ماهانه یا فصلی، پراکندگی شرکت در لوکیشن‌های مختلف و فرسودگی نیروها به‌دلیل نقل و انتقالات مکرر، زیرساخت شبکه‌ای ضعیف و غیرمتعارف با توجه به حوزه آی‌تی شرکت، و وجود تعدادی افراد چاپلوس که نظم مجموعه را برهم می‌زنند و با حضور این افراد، فضا بهبود پیدا نخواهد کرد، از جمله مواردی هستند که تجربه من را مختل کردند. فواید عمده هم به شرح زیر بود: پرداخت حقوق به‌موقع اگر این مورد را جزو مزایا محسوب کنیم، ارائه بیمه تکمیلی رایگان برای کارکنان اصلی، شرایط مناسب برای جذب امریه و عدم کسر مالیات به خاطر رتبه مناسب در حوزه دانش‌بنیان. در نهایت، نکته‌ای که برای افراد علاقه‌مند به ورود به این شرکت می‌خواهم مطرح کنم این است که اگر دانش و تخصص مناسب، رزومه قوی و شخصیت مطلوب دارید، بهتر است به‌طور جدی به این شرکت وارد نشوید. اما اگر سرباز یا دانشجو هستید یا دانش کافی ندارید و برای شما عزت‌نفس و کرامت اهمیت ندارد، می‌تواند گزینه‌ای مناسب باشد.

پردازش و ذخیره سازی سریع داده (پرسا)
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۲.۰

من با وجود تمام مزایا و معایبی که هر شرکتی دارد، برداشت من از این مجموعه این بود که توازن به سمت نکات مثبت نمی‌چرخد. از جمله نکاتی که ناامیدم کرد عبارتند از: ۱- برخی مدیران واحد، ادعای دانش می‌کردند اما در عمل فقط در حرف زدن و شعار دادن حرفه خوبی داشتند. ۲- اعتماد نکردن به نیروهای باانگیزه و روی آوردن به افراد ریاکار و خودخواهی که سابقه مدیریتی خوبی ندارند اما همچنان ادعا دارند؛ و مدیران ارشد شرکت اغلب به همین افراد نگاه می‌کردند. ۳- تصمیم‌گیری‌ها در لایه‌های مختلف شرکت بیش از اندازه به افراد بدون تجربه کار در شرکت‌های دانش‌بنیان یا محصول مشابه واگذار می‌شود؛ صحبت‌هایشان گاهی با زبان خدا و پیغمبر همراه بود اما احساس می‌کردم حقوق دیگران پایمال می‌شود. ۴- منابع انسانی به شدت ضعیف و مغرور هستند. ۵- مزایای غیرحقوقی به طور مناسب پرداخت نمی‌شد. ۶- محیط کار خشک و مردانه بود. ۷- میانگین سنی مدیریتی بالای پنجاه سال، اکثرشان بازنشسته دولتی یا نظامی بودند و درک حرف جوانان برایشان دشوار می‌نمود. ۸- پاسخگویی نامناسب و برخورد نامناسب در حوزه مالی. اما از مزایا هم نباید چشم‌پوشی کرد: ۱- حقوق به موقع پرداخت می‌شد. ۲- بیمه جانبی وجود داشت. ۳- محیط کار مشخص و ثابت بود. ۴- انتقال دانش نسبی میان افراد صورت می‌گرفت. ۵- محصولی پرکاربرد برای سازمان‌ها تولید می‌شد. در مجموع از نظر ایده و محصول، پتانسیل خوبی وجود داشت و جای رشد داشت؛ اما نبود پایبندی کامل به برخی اصول و مقررات داخلی، حضور مدیران با تجربه ناکافی در این نوع شرکت‌ها و بی‌تجربگی در مدیریت منابع مالی برای محیطی آرام، بدون تنش و فعال و رو به رشد مناسب به نظر من نیست.

پردازش و ذخیره سازی سریع داده (پرسا)
تجربه کاری
کاربر ناشناس·-
۱.۰
-

کسایی که قصد دارن با این شرکت قرار داد ببندن، خواهشا خیلی دقت کنن، ببینین، دلسوزانه میگم، رزومه تون رو خراب نکنین. واقعا هیچ آورده ای براتون نداره که هیچ، حتی جو و محیطش هم سمی هست. و اکثرا بویی از اخلاق نبردن. چیزی که من دیدم این بود: یه عده ی خیلی کثیری میشینن پشت میز هاشون و شروع میکنن فیلم دیدن و اینستاگرام چک کردن و تلفن حرف زدن. کسایی که واقعا کار میکنن، تهش ۳-۴ نفر بشن. تسک ها رو رو هوا میدن بهتون. بدون هیچ پیش ضمینه ای. هیچ توضیح درستی. نمیخواستم کامنت منفی بزارم، ولی دیدم، به طرز خیلی واضحی، سعی دارن کسایی که نظرات منفی و تجربیات بدی که داشتن رو خراب کنن. طرف نوشته با دو نفر خوب خدافظی نکردن؟! تو اونجا بودی؟ چرا چرت و پرت میگی. به عنوان کسی که در جریان همه چیز بودم و شاهد اذیت و آزار هایی که به همون چند نفر چه به لحاظ اخلاقی و چه به لحاظ جنسی بودم، واقعا میگم که خیلی بی‌شرف میتونی باشی که این جوری مینویسی. دقت کنین، یهو یه چنتا کامنت مثبت الکی اومدن نوشتن که خودشون رو تبرعه کنن. امیدوارم تونسته باشم سهم کوچیکی توی آگاهی کسایی که اونجا کار میکنن. و یا کسایی که قصد دارن قرار داد ببندن(که بازم میگم، حیف شماست که این شرکت قرارداد ببندین)، داشته باشم.