مصاحبه توسعه دهنده کسب و کار

تجربه مصاحبه مصاحبه توسعه دهنده کسب و کار در پرهام

در انتظار نتیجه.

شرکت پرهام تجربه‌ای بود که با وجود انتظار طولانی تا ورود منابع انسانی به جلسه، ناگفته‌های زیادی داشت. مصاحبه از ساعت ۱۰ آغاز شد و من تا تقریبا ۱۱ منتظر ماندم تا منابع انسانی شرکت به من رسیدگی کند و فرم مربوطه را بدهد تا پر کنم. سپس وارد جلسه‌ای شدیم که سه نفر حضور داشتند: مسئول منابع انسانی، مدیر بازاریابی و مدیر توسعه کسب‌وکار شرکت. در آن جلسه از من سوالات فردی و تحصیلی پرسیدند و پس از آن سوال‌هایی درباره حوزه کاری شرکت در زمینه وس پرسیدند تا با توانایی‌ها و دیدگاه من آشنا شوند. چند سؤال هم مطرح شد تا سطح تحلیل و توان تخمینی من را بسنجند؛ برای نمونه از من پرسیدند تخمین تعداد افراد ثروتمند در ایران با دارایی بالای ۶۰۰ میلیارد تومان چقدر است یا ارزش برند کاله چقدر برآورد می‌شود. همچنین درباره سوابق کاری قبلیم، هدف‌ها و مسیر شغلی که برای خودم تصور می‌کنم سوال شد و در پایان درباره نحوه پرداخت و شرایط کاری صحبت کردیم. در نهایت منابع انسانی توضیح دادند که اگر برای فرصت شغلی انتخاب نشوم، نتیجه نهایی به من اطلاع داده می‌شود اما تا سه ماه از پیگیری خبری نشده بود. به خودم یادآوری کردم که باید برای مواجهه با سوالات مصاحبه‌ای معمول که از طرف یک مصاحبه‌گر معمولی مطرح می‌شود آماده باشم. ویژگی‌های مدنظرشان بیشتر از هر چیز این بود که می‌خواستند با القای این که خیلی حرفه‌ای هستند، فضای مصاحبه را به شکل تهاجمی‌تر پیش ببرند تا از واکنش من بهره‌مند شوند و در پاسخ‌ها هم من با کنش نسبتا صریح و مستقیم جواب دادم تا آن‌ها هم واکنش‌های بیشتری از خود نشان بدهند.