تخصص مخفی
تجربه کاری تخصص مخفی در پیام افزار پیک آسا
امتیاز ۱٫۰ از ۵ (بهمن ۱۳۹۸ تا بهمن ۱۳۹۹).
به باور من این شرکت بیشتر به روابط و ریشه‌های خانوادگی تکیه می‌کند تا شایستگی واقعی. اگر آدم باتجربه‌ای هستی و به دنبال کار می‌گردی، شاید جای بهتری برای تو باشد کارهای دیگری رو ترجیح بده تا از ناعدالتی‌های داخلی دقیقا سرخورده نشی. چنانچه ارتباطی با افراد مورد اعتماد یا اعضای خانواده یا همسر یکی از اعضای هیئت مدیره داری، احتمالا حقوق و مزایا به طور قابل توجهی فرق می‌کند و اعتبار شایستگی کمتر ملاک می‌شود. به‌طور خلاصه هر چه فشار کار و استرس بیشتر باشد، اعصاب آدم بیشتر خورد می‌شود و توصیه‌ام این است که اگر گزینه بهتری داری به سمتش بروی. در سال‌های اخیر تعدادی از نیروهای با انگیزه و توانمند از شرکت رفتند و ظاهرا تجربه‌ی زیادی برای پیشرفت نصیبت نمی‌شود. میانگین سن کارکنان بالا است و اکثر مدیران هم به روزرسانی‌های علمی و عملی جدید را دنبال نمی‌کنند. از همراهی جاب‌گا سپاسگزارم؛ با دیدن تجربه‌های زیادی که در این سایت منتشر می‌شود، معمولا تصمیم می‌گیرم به چه شرکتی بروم یا نرو.
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
با این شرکت هیچوقت به هیچ وجه احساس امنیت تجربه نکردم، فضای کاری بیشتر شبیه یک گروه خانوادگی است تا یک تیم حرفه‌ای و این موضوع به وضوح از رفتار مدیرها برمی‌آمد. از همان ابتدای کار حس می‌کردم باید هم‌زمان برای چند نفر…
شرکت پیام افزار پیک آسا بود و من تجربه‌ای تلخ از همکاری در شرکت هلدینگ فناوری بنتک را دارم. در زمان کار، مدیری که در ظاهر به‌عنوان سهامدار فامیل نزدیک بود و با عنوان مدیر معرفی می‌شد، بدون توجه به تیم و نیروها همواره به…
به‌خاطر حقوق کم و سکوت محیط کار، تصمیم گرفتم از این شغل بیرون بروم. اگر با یکی از افراد مرتبط دوستی داشتی، ممکن بود حقوقت افزایش یابد، اما اغلب مدیران دیدی از بالا به پایین دارند. منابع انسانی بهبود زیادی ندارد و فرآیند…
من به مدت دو سال در شرکت کار کردم، محیط شرکت بیشتر شبیه شرکت های زیر نظر سپاه بود و فامیل بازی و پارتی بازی موج میزد، هرچه پاچه خار تر حقوق بیشتر، شرکت پر بود از افرادی که هیچ سوادی نداشتند، و معمولا چیزی برای یاد گیری…
در شرکت پیام افزار پیک آسا حضور داشتم و به مدت هفت سال به عنوان توسعه‌دهنده فعالیت می‌کردم. یکی از بهترین دوره‌های حرفه‌ای عمرم بود؛ فضای صمیمی همکاران، فروتنی مدیران و فرهنگ کاری مثبت شرکت موفق به ایجاد حس خوشایند و…
با وجود اینکه فرصت رشد در این مجموعه محدود بود و فضا کمی خشک بود، اما محیط کار از لحاظ تنش آرام بود و کارکردن در آن بدون فشار بود. با این حال، چالش‌های قابل توجهی وجود نداشت و ریتم کار به‌طور کل یکنواخت بود.