توسعه دهنده ارشد فرانت
تجربه کاری توسعه دهنده ارشد فرانت در پیشتازان اقتصاد پویا
امتیاز ۱.۰ از ۵ (اردیبهشت ۱۴۰۱ تا اردیبهشت ۱۴۰۲).
برای پیشتازان اقتصاد پویا تجربهای کاری به عنوان توسعهدهنده ارشد فرانت بودم که در نگاه اول حس امیدوارکنندهای داشت اما در نهایت با ناامیدی همراه شد. پس از فرستادن رزومه، چند روز بعد مصاحبهای برایم تعیین شد؛ هرچند زمانبندی جلسات به درستی انجام نشد و مصاحبه با مدیر فنی مجموعه برگزار شد. قرار شد وظیفهای برایم ارسال شود تا طبق شروط مشخص انجام دهم و در گیت و vercel آپلود کنم. وظیفه را ظرف دو روز کامل انجام داده و فرستادم. دو روز بعد پیگیری کردم و گفتند که تأیید شدم و بهزودی برای صحبت با مدیرعامل و جلسات نهایی تماس خواهند گرفت؛ این تماسها دو بار دیگر هم انجام شد و نتیجه همان بود که قبلا گفته شده بود. از پیگیریهای بعدی ناامید شده بودم و به تصمیمم برای انتخاب بین گزینهها فکر میکردم. پس از ده روز با من تماس گرفتند تا با آقای آرشام جلسه نهایی برگزار کنم. به موقع رسیدم و دیدم در فضایی استارتاپی همزمان با چند نفر مصاحبه میکنند و معطلی زیادی برای من ایجاد شد؛ با اینکه تأکید شده بود باید سر زمان مقرر حضور داشت. با واحد منابع انسانی، مشاور مدیرعامل و در نهایت با مدیرعامل گفتگو کردم و هر مرحله را با انتظار برای اعلام رقم یا پیشنهاد از طرف آنها پشتسر گذاشتم. پس از دو ساعت انتظار گفتند که برو و طی ۷۲ ساعت آینده نتیجه فنی را اعلام میکنند. تصور من این بود که تازه به فکر نتیجه فنی افتادهاند. از آنجا خداحافظی کردم و دو روز بعد پیگیری کردم و از منابع انسانی شنیدم که در حال حاضر فرصت همکاری با من وجود ندارد و در آینده ممکن است این فرصت فراهم شود. علاوه بر این، منابع انسانی گفتند بستگی به جایگاه فرد دارد و برای هر نفر ممکن است سفته محضری اخذ شود که مقدارش بین ۸۰۰ میلیون تا یک میلیارد تومان باشد. توصیه میکنم به هیچوجه به این مجموعه مراجعه نکنید؛ رفتار حرفهای وجود ندارد و مدیرعامل نیز رفتار نامناسبی داشت. نکات و مزایای مطرحشده از طرف منابع انسانی را هم در نظر گرفتم، اما صحت کامل آنها برای من مشخص نبود.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
شرکت پیشتازان اقتصاد پویا را تجربه کردم و میخواهم از بودن در اینجا چیزی برخلاف انتظارم بگویم. رفتار مدیریتی در مجموعه بسیار ضعيف به نظر میرسید و تصمیمگیریها به خوبی سازماندهی نشده بود. پرداختها با تأخیرهای چندماهه انجام میشد و مبلغی که توافق شده بود معمولا محقق نمیشد. وقتی تصمیم به ترک میگیریم، ناچاریم با احتمال از دست رفتن مطالبات مواجه شویم و به سختی میتوان پیگیری کرد. در کل تجربهام آنجا disappointکننده بود و انتظاراتم را برآورده نکرد. اگر قصد پیوستن دارید، مراقب باشید که بعدها پشیمان نشوید.
در این شرکت با فقر مدیریت مواجه شدم و بینظمیهای بسیاری در تیمها دیدم. رفتار منابع انسانی هم چندان قابل اعتماد نبود و احساس میکردم که ارائه اطلاعات دقیق چندان در دستور کار نیست. به کسانی که به دنبال فرصتهای شغلی هستند، پیشنهاد میکنم که گزینههای دیگری را مدنظر قرار دهند زیرا پاسخگویی و صداقت در فرآیندها به شدت کم است. در کل تجربهام نشان میدهد که تیمها غالبا با دروغگویی همراه است و این جو stitches کار را سخت میکند.
در این مجموعه هیچ نظمی دیده نمیشد و کارها به شکل نامنظم پیش میرفت. از بینظمی در ردههای مدیریتی تا بینظمی در واحد منابع انسانی و همچنین تداوم بیانضباطی در پرداختها، اوضاع آرام نبود. در جلسات مصاحبه وعدهها به شکل عملی اجرا نمیشد و تعهدات مطرحشده به سهولت زیرپا میشد. برای قراردادهای بالای ششصد میلیون تا یک میلیارد، انتظار میرفت که سفته دریافت کنند. مدیرعامل و تیم منابع انسانی برای من تصویری از یک بهشت ساخته بودند، اما واقعیت کار کاملا با این تصویر تفاوت داشت و از نظر من سازمانی با مشکلات عمیقتر از توقعات معمول بود.