استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در پیشتازان اقتصاد پویا، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۴ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران پیشتازان اقتصاد پویا را به دیگران توصیه میکنند. ۴ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
با توجه به جایگاه مهم ایکامرس و متاورس در قرن حاضر، گروه توسعه سرمایه گذاری انتخاب تصمیم گرفت با هدف ایجاد ارتباط مجازی با مشتریان، استارتاپی بین المللی در حوزه متاایکامرس (متاورس و ایکامرس) راهاندازی کند. پیشتازان اقتصاد پویا از جمعی از نخبگان و متخصصان دانشبنیان، هوش مصنوعی، واقعیت افزوده، فناوری اطلاعات و تولیدکنندگان محتوا شکل گرفته است و هدفش ساخت اکوسیستمی در فضای متاورس و ایکامرس است که حدودا با چهل زیرسامانه به هم پیوسته همراه میشود. این مجموعه به دنبال تحقق اهدافی متنوع است؛ از جمله ارائه محصولاتی در گذار از تعاملات حضوری به تعاملات ترکیبی و غیرحضوری در حوزههای تولیدی و خدماتی.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
بر اساس تجربههای ثبتشده، شرکت پیشتازان اقتصاد پویا با مشکلات گستردهای در مدیریت و منابع انسانی مواجه است. کاربران از بینظمی مدیریتی و بیثباتی در پرداخت حقوق و مزایا صحبت میکنند و برخی درباره تأخیرهای طولانی و تفاوتهای فاحش با وعدههای اولیه هشدار میدهند. تجربههای کارمندان نشان میدهد که وعدههای مصاحبه و فرایند استخدام به ندرت به اجرا میرسد و روند فنی پذیرش معمولا با تأخیر و عدم قطعیت همراه است. همچنین مشاهده میشود که مدیریت روابط کاری و رفتار حرفهای برخی مدیران ناکافی و گاه نامناسب گزارش شده است. درباره فرایند قراردادها، برخی تجربهها به درخواست سفتههای محضری اشاره میکنند که ممکن است برای هر فرد متفاوت باشد و این موضوع با استانداردهای محیط کار همخوانی ندارد. به نظر برخی از کاربران، فضای کار به شکل استارتاپی اما بدون ارائهی مسیر شفاف رشد و حقوق و مزایا منظم ایجاد شده است. در نتیجه، بنظر میرسد که تجربهی کار در این مجموعه نیازمند احتیاط باشد و برای کسانی که به دنبال فرهنگ سازمانی پایدار و فرایندهای شفاف هستند، گزینههای جایگزین مدنظر باشد. برخی از کاربران نیز با وجود برخی جنبههای مثبت احتمالی، بر عدم همسویی با انتظاراتشان تأکید کردهاند. این خلاصه بر پایهی تجربههای ثبتشده است و امکان وجود دیدگاههای مختلف وجود دارد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
شرکت پیشتازان اقتصاد پویا را تجربه کردم و میخواهم از بودن در اینجا چیزی برخلاف انتظارم بگویم. رفتار مدیریتی در مجموعه بسیار ضعيف به نظر میرسید و تصمیمگیریها به خوبی سازماندهی نشده بود. پرداختها با تأخیرهای چندماهه انجام میشد و مبلغی که توافق شده بود معمولا محقق نمیشد. وقتی تصمیم به ترک میگیریم، ناچاریم با احتمال از دست رفتن مطالبات مواجه شویم و به سختی میتوان پیگیری کرد. در کل تجربهام آنجا disappointکننده بود و انتظاراتم را برآورده نکرد. اگر قصد پیوستن دارید، مراقب باشید که بعدها پشیمان نشوید.
در این شرکت با فقر مدیریت مواجه شدم و بینظمیهای بسیاری در تیمها دیدم. رفتار منابع انسانی هم چندان قابل اعتماد نبود و احساس میکردم که ارائه اطلاعات دقیق چندان در دستور کار نیست. به کسانی که به دنبال فرصتهای شغلی هستند، پیشنهاد میکنم که گزینههای دیگری را مدنظر قرار دهند زیرا پاسخگویی و صداقت در فرآیندها به شدت کم است. در کل تجربهام نشان میدهد که تیمها غالبا با دروغگویی همراه است و این جو stitches کار را سخت میکند.
در این مجموعه هیچ نظمی دیده نمیشد و کارها به شکل نامنظم پیش میرفت. از بینظمی در ردههای مدیریتی تا بینظمی در واحد منابع انسانی و همچنین تداوم بیانضباطی در پرداختها، اوضاع آرام نبود. در جلسات مصاحبه وعدهها به شکل عملی اجرا نمیشد و تعهدات مطرحشده به سهولت زیرپا میشد. برای قراردادهای بالای ششصد میلیون تا یک میلیارد، انتظار میرفت که سفته دریافت کنند.
مدیرعامل و تیم منابع انسانی برای من تصویری از یک بهشت ساخته بودند، اما واقعیت کار کاملا با این تصویر تفاوت داشت و از نظر من سازمانی با مشکلات عمیقتر از توقعات معمول بود.
برای پیشتازان اقتصاد پویا تجربهای کاری به عنوان توسعهدهنده ارشد فرانت بودم که در نگاه اول حس امیدوارکنندهای داشت اما در نهایت با ناامیدی همراه شد. پس از فرستادن رزومه، چند روز بعد مصاحبهای برایم تعیین شد؛ هرچند زمانبندی جلسات به درستی انجام نشد و مصاحبه با مدیر فنی مجموعه برگزار شد. قرار شد وظیفهای برایم ارسال شود تا طبق شروط مشخص انجام دهم و در گیت و vercel آپلود کنم. وظیفه را ظرف دو روز کامل انجام داده و فرستادم. دو روز بعد پیگیری کردم و گفتند که تأیید شدم و بهزودی برای صحبت با مدیرعامل و جلسات نهایی تماس خواهند گرفت؛ این تماسها دو بار دیگر هم انجام شد و نتیجه همان بود که قبلا گفته شده بود.
از پیگیریهای بعدی ناامید شده بودم و به تصمیمم برای انتخاب بین گزینهها فکر میکردم. پس از ده روز با من تماس گرفتند تا با آقای آرشام جلسه نهایی برگزار کنم. به موقع رسیدم و دیدم در فضایی استارتاپی همزمان با چند نفر مصاحبه میکنند و معطلی زیادی برای من ایجاد شد؛ با اینکه تأکید شده بود باید سر زمان مقرر حضور داشت. با واحد منابع انسانی، مشاور مدیرعامل و در نهایت با مدیرعامل گفتگو کردم و هر مرحله را با انتظار برای اعلام رقم یا پیشنهاد از طرف آنها پشتسر گذاشتم. پس از دو ساعت انتظار گفتند که برو و طی ۷۲ ساعت آینده نتیجه فنی را اعلام میکنند. تصور من این بود که تازه به فکر نتیجه فنی افتادهاند. از آنجا خداحافظی کردم و دو روز بعد پیگیری کردم و از منابع انسانی شنیدم که در حال حاضر فرصت همکاری با من وجود ندارد و در آینده ممکن است این فرصت فراهم شود.
علاوه بر این، منابع انسانی گفتند بستگی به جایگاه فرد دارد و برای هر نفر ممکن است سفته محضری اخذ شود که مقدارش بین ۸۰۰ میلیون تا یک میلیارد تومان باشد. توصیه میکنم به هیچوجه به این مجموعه مراجعه نکنید؛ رفتار حرفهای وجود ندارد و مدیرعامل نیز رفتار نامناسبی داشت. نکات و مزایای مطرحشده از طرف منابع انسانی را هم در نظر گرفتم، اما صحت کامل آنها برای من مشخص نبود.
استخدام در پیشتازان اقتصاد پویا
از مجموع ۴ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۴ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران پیشتازان اقتصاد پویا را به دیگران توصیه میکنند.
تجربههای کاری ثبتشده: ۴
تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۰ از ۵
میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۰ از ۵
میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۰ از ۵
سؤالات متداول درباره پیشتازان اقتصاد پویا
آیا پیشتازان اقتصاد پویا در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از پیشتازان اقتصاد پویا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در پیشتازان اقتصاد پویا چگونه است؟
بر اساس ۴ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در پیشتازان اقتصاد پویا چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در پیشتازان اقتصاد پویا از نگاه ۴ کارمند: ۱.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در پیشتازان اقتصاد پویا چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از پیشتازان اقتصاد پویا ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
یه شرکت کوچیک بی نظمه که معلوم نیست بر چه پایه و اساسی درست شده اصلا، شما مثل آب خوردن تعدیل میشید و میگن از هفته بعد دیگه نیا، حقوقا هم در ۲ پارت داده میشه که گند میخوره تو حقوقت رسما، جا کوچیکه و یه میز ۲۰ سانتی با صند
یکی از بدترین تجربه ها کاری من بوده تغییر ساختار تعدیل هایه آخر لحظه ای با عناوین بی مورد مثل کاهش هزینه و در عین حال پروموت کردن افراد در موازا با تعدیل کردن نیروها. اعلام بررسی عملکرد به صورت فصلی و قانون ۲ عملکرد ضعیف
من مدتی توی این شرکت به عنوان مدیر محصول کار کردم. تجربهای که از کار توی این مجموعه داشتم این بود که یکی از مشکلات اصلی واحد محصول، حضور فردی بود که خودش رو در جایگاه سرپرست مدیران محصول میدید، در حالی که به نظر من این
در اونجا شخصی cto که به شدت بی فرهنگ و عقده ای حس.......ده که حالا جاشو داد به ف......ج این شخص به جای اینکه ضعفتو بگه درجا به فکر اخراج کردنه یعنی ماه ها میشینه فکر میکنه که نیرو رو با چه بهانه ای اخراج کنم
به شدت در ا
بسیار بی سواد و بی ادب و پر ادعا فقط میخوان بزنن تو سر کارمنداشون و اصلا هم براشون مهم نیست شرکت چقدر پیشرفت کنه
تو مصاحبه فقط میپریدن تو حرف من و اگر همبا چیزی مخالفتی داشتم میگفتن تو اصلا سازگار نیستی کلا یک برده میخوا
کار در پیشتازان اقتصاد پویا چطور است؟ نظرات و تجربه ۴ کارمند | ویکیتجربه
