وویکی‌تجربهجستجو
کارا
تجربه کاری۱۹ تیر ۱۴۰۵ · شاغل فعلی

نشد بمونم

تجربه کاری مشاور در کارا

امتیاز ۲.۰ از ۵ (شهریور ۱۴۰۱).

۲.۰· مشاور

کارا را تجربه کردم و به عنوان مشاور از سال هزار و نهصد و شصت و شصت و نه تا حالا رشد زیادی در اصول مشاوره داشتم، اما با دیدن تجربه‌های تازه متوجه شدم تغییری محسوس رخ نداده و همان عواملی که بسیاری را فراری می‌دهد همچنان وجود دارد. محیط کار به شکلی فرماندارانه و بی‌احترامی‌آمیز پیش می‌رود؛ همه چیز تحت کنترل است و امکان اعتراض وجود ندارد. مدیران رفتار طلبکارانه و خودمحور دارند و به نظر می‌رسد برایشان همه‌چیز فراهم است. حقوق پایین است و گاه باید بدون منطق از آن چشم‌پوشی کرد. حتی پس از دوازده ساعت کار اگر برگه‌ای درست حضورشمار نباشد، برایت پیامکی از تخلف می‌فرستند و از حقوق کم هم کسر می‌کنند. به شرایط کارمندان توجهی نمی‌شود و فقط باید دستورات را اجرا کرد. در جلسات پیوسته‌ای شرکت می‌کنیم که هم ارزش مالی ندارد و هم ارزش واقعی؛ گویی خود جلسه‌ها را به خاطر هزینه‌ای که ندارد برگزار می‌کنند و از آن روی هم نسبت بهشان طلبکارند. به یاد دارم در یکی از این جلسات به دلیل فوت مادربزرگ یکی از همکاران، به او اجازه ترک جلسه داده نشد. خلاصه اینکه یکی از تصمیم‌های بهتری که گرفتم رفتن از آنجا بود و پس از خروج واقعاً پیشرفت‌های زیادی در کار و زندگی تجربه کردم.

نقاط قوت

اصول مشاوره رو خوب یاد گرفتم
بعد از ترک کردن، پیشرفتم محسوس بود

نقاط ضعف

فضا پادگانی و بی‌احترامی‌آمیز بود
مدیرها طلبکار و خودخواه بودند
حقوق خیلی کم بود
به خاطر اشتباهات جزئی پیامک تخلف می‌فرستادن و از حقوق کم می‌کردن
جلسات زیاد و بدون دستمزد برگزار می‌شد
هیچ درکی از وضعیت شخصی کارمندها نداشتن (مثلاً اجازه خروج در مرگ خانوادگی ندادن)

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۲.۰
مدیریت
۲.۰
حقوق و مزایا
۲.۰
تعادل کار-زندگی
۲.۰
فرصت رشد
۲.۰
توصیه به دیگران
۲.۰