طراح محصول
تجربه کاری طراح محصول در کارناوال
امتیاز ۱.۰ از ۵ (فروردین ۱۳۹۷ تا فروردین ۱۳۹۸).
پس از ورود به شرکت، برای روزهای کاری و دستمزد با هم توافق کردیم، اما تنها یک هفته بعد یکی دیگر از همکاران با من صحبت کرد و نظر خود را درباره ساعات کاری تغییر داد و هیچ اشارهای به افزایش حقوق نشد. قرار بود به صورت آزمایشی یک ماه کار کنم و پس از آن قرارداد رسمی بین ما بسته شود. اما پس از یک ماه گفتند که همکاری به پایان رسیده است و هر چه پیگیر قرارداد بودم با بهانههای مختلف به تعویق میافتاد. حدود سه ماه که گذشت ناگهان گفتند از فردا کار را کنار بگذار و کارهایت را تمام شده بدان. نهایتا از شرکت خارج شدم. بعد از یک هفته دوباره با من تماس گرفتند و خواستند به صورت دورکاری برایشان کار کنم و از تعجب که چرا همان روز گفتند بچران از من کار میخواهند. در این شرکت زیر قراردادهای مختلفی را میپیچند تا از تعهدات خود فرار کنند. مرا بیمه نکردند و حقوقم را کامل پرداخت نکردند. به ناگاه و بدون اطلاع قبلی از من خواستند آنجا را ترک کنم. از طرفی چون قرارداد رسمی امضا نکرده بودم، سنوات و عیدی به من پرداخت نشد. از همهی دوستانی که به این شرکت پیوستهاند هم هیچ احترام ویژهای برای کارکنان قائل نشدهاند. سه ماه از عمرم را در آنجا از دست دادم و این اتفاق برای یکی از همکاران دیگر که نه ماه در آنجا بوده، اتفاق افتاده و کارش همواره همان بوده است.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
کارناوال تجربهای ناخوشایند داشت که با وجود گروه نیروهای زیادی که در سالهای اخیر از مجموعه جدا شدند، فضا به شدت سرد و گسسته بود. مدیری که برخوردی بیرحم و خودخواه داشت باعث کاهش روحیه تیم میشد و فرایندهای پرداخت و تسویه، با مشکلات جدی روبهرو بود. علاوه بر این مسائل دیگری هم وجود داشت که ترجیح میدهم در این روایت به آنها اشاره نکنم.
شرکت کارناوال را تجربه کردم و با این که در ابتدا از میان پنجاه نفر منتخبه شدم و خیلی چهره به چهره به من تبریک گفتند که کارهای زیادی با هم انجام خواهیم داد، اما به محض پایان یافتن فاز اول انتظار داشتم دستمزدمو بپردازند که خبری از قولی که داده بودند نشد. با مرور زمان پیامهام بی پاسخ ماند و در نهایت تصمیم گرفتم از طریق شکایت پیگیر موضوع شوم. ارزش پول من پس از گذشت هفت ماه به نصف کاهش یافته و هنوز هیچ توضیح قابل قبولی ارائه نکردن؛ انگار بدهی به من دارن. سعی میکنن بهانه کرونا و موارد مشابه را مطرح کنند در حالی که به قرارداد من ارتباطی ندارد و حتی مذکور نبود که مثلا سه ماه قبل از کرونا باید تسویه میشد. در کل به نظر من کمبود توجه به نیروی کار در بعضی شرکتها وجود دارد و وقتی مشکلات از کنترل خارج میشود، پاسخ مناسب داده نمیشود.