وویکی‌تجربهجستجو
کارنیل وب
تجربه کاری۲۲ مهر ۱۴۰۲

برنامه نویس

تجربه کاری برنامه نویس در کارنیل وب

امتیاز ۵.۰ از ۵.

۵.۰· برنامه نویس

در مهرماه صد و نود و هشت، وارد تیمی شدم که به نام آسان پرداز توسن شکل گرفت و با همکاری دو شرکت معتبر حوزه بانکداری، هدفی تازه را دنبال می‌کرد. این مجموعه با هم‌کاری شرکت نگین توسعه سامانه‌های نرم‌افزاری و شرکت آپان، با محوریت اعتبارسنجی و ارائه خدمات اعتباری آغاز به کار کرد تا با ایجاد سامانه جامع اعتبار تالی، توان خرید خانوارها را تقویت کند و سبد کالای خانوار را ارتقا دهد. هدف دیگر، ساخت زیرساختی یکپارچه برای ارائه خدمات هوشمند مبتنی بر اعتبار بود و همچنین فراهم‌سازی بستری مناسب برای مصرف اعتبار از طریق عقد قرارداد با پذیرندگان خرد و کلان بود.

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۵.۰
مدیریت
۵.۰
حقوق و مزایا
۵.۰
تعادل کار-زندگی
۵.۰
فرصت رشد
۵.۰
توصیه به دیگران
۵.۰

تجربه‌های مشابه

کارنیل وب
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۵.۰

در تجربه‌های شغلیم با کارنیل وب به عنوان برنامه‌نویس ارشد وردپرس و PHP، یکی از بهترین دوره‌های کاری‌ام رقم خورد. فضای کار هم صمیمی بود و هم حرفه‌ای، و مدیریت از همه نظر پشتیبان خوبی بود؛ نتیجه‌اش یادگیری‌های فراوانی بود که برداشت کردم. با اینکه هم‌اکنون دانشجو هستم و از تهران دورم، شرکت به‌شدت انعطاف‌پذیر بود و امکان دورکاری را فراهم کرد. این دوره هم برایم پر از آموختن و هم اعتمادبه‌نفـس و انگیزه‌های تازه به همراه داشت.

کارنیل وب
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۵.۰

امسال از نظر من یکی از برترین تجربه‌های کاری بود که توی کارنامه‌ام ثبت شد. مدیران دفتر همواره با حرفه‌ای بودن در کار، رفتاری دوستانه و تواضع نشان می‌دادند. در محیط کار خبری از استرس یا کشمکش‌های بی‌نتیجه بین تیم و مدیریت نبود و حواشی دردسرساز هم خیلی کم دیده می‌شد. فضای مجموعه برای زنان امن بود و اکثر همکاران را خانم‌ها تشکیل می‌دادند. من در بخش تولید محتوا و سئو فعالیت می‌کردم و آموزش‌های رایگان در این حوزه به کارکنان ارائه می‌شد.

کارنیل وب
تجربه کاری
کاربر ناشناس·-
۱.۰
-

به نظر می‌رسد کارهای سئو در این شرکت به صورت ماهانه بسته می‌شود و احتمال دارد در نهایت گزارش کار نشان دهد پروژه کنسل شده است. فضای کار تا حد زیادی نامنظم است و نحوه‌ی ارائه‌ی کارها حرفه‌ای به نظر نمی‌رسد. همچنین وجود نظارت دقیق با استفاده از دوربین برای بررسی صدای کارکنان به عنوان یک تجربه‌ی کاری مطرح شده است.