مصاحبه کارشناس فروش

تجربه مصاحبه مصاحبه کارشناس فروش در کارگزاری مفید

انصراف.

در مصاحبه کارشناس فروش شرکت مفید، تماس تلفنی از طرف کارگزینی در روز سه‌شنبه صورت گرفت تا برای روز شنبه هفته بعد جلسه مصاحبه تنظیم شود. هنگام ورود، از من اطلاعات شخصی و حرفه‌ای خواسته شد و راهنمایی شد تا از طریق رایانه به تعدادی پرسش پاسخ دهم؛ پرسش‌ها شامل مشخصات فردی، سوابق تحصیلی و حرفه‌ای و سایر اطلاعات من بود. سپس باید به تعدادی سوال هوش در مدت بیست تا سی دقیقه پاسخ می‌دادم. پس از پایان این مرحله، برگه‌ای حاوی سوال‌های هوش اجتماعی و ارزیابی توانایی‌ها و مهارت‌های اجتماعی به من داده شد که باید آن‌ها را پاسخ می‌دادم. چند دقیقه‌ای منتظر ماندم و مدیر منابع انسانی آمد و درباره ویژگی‌های شخصیتی و مهارت‌های من سوال کرد، چند موقعیت را توضیح داد و از من خواست نحوه برخورد خود را بیان کنم. در ادامه درباره شغل توضیحاتی داده شد و گفتند از نظر منابع انسانی موقعیت من را تأیید می‌کنند و اگر با شرایط شغلی همخوانی داشتم برای مصاحبه فنی اقدام خواهیم کرد. من دو یا سه روز فرصت خواستم و پاسخ منفی بود. جالب بود که مصاحبه منابع انسانی در لابی شرکت و در مقابل دید مشتریان برگزار شد؛ مصاحبه منابع انسانی حدود یک ساعت به طول انجامید. حضور آماده برای پاسخ به سوال‌ها با آرامش و صبر و حوصله به نظر من کلیدی بود. پرسیدن سوال توسط مصاحبه‌کننده در حین جلسه می‌تواند فشار را کاهش دهد و به کارآمدی مصاحبه کمک کند. ویژگی‌های مهمی که برایشان مطرح بود عبارت بودند از رفتار محترمانه و پرسیدن سوالات به شیوه‌ای دقیق.