تجربه کاری در کارگزاری مفید
تجربه کاری در کارگزاری مفید — امتیاز ۱٫۰ از ۵.
به نظر من اینجا معمولا تصور میشود که فقط آقایان فرصت استخدام میکنند و این سؤال ایجاد میشود که دلیلش چیست؟ بازار بورس و سرمایهگذاری، واقعا مختص آقایان نیست؛ بانوان هم در این حوزه فعالند، سرمایه میکنند و تخصص دارند. بنابراین چرا در فرایند جذب، برابر بودن فرصتها برای همه داوطلبان لحاظ نمیشود؟
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
در مصاحبه کارشناس فروش شرکت مفید، تماس تلفنی از طرف کارگزینی در روز سهشنبه صورت گرفت تا برای روز شنبه هفته بعد جلسه مصاحبه تنظیم شود. هنگام ورود، از من اطلاعات شخصی و حرفهای خواسته شد و راهنمایی شد تا از طریق رایانه…
سلام.سر ساعتی که قرار بود مصاحبه بشم آماده شدم و با کمی تاخیر جلسه به صورت اسکایپی شروع شد.در همون شروع شوکه شدم چون کسی میخواست مصاحبه کنه که ازم رزومه خواسته بود و سابقه کار خودش هنوز ۲ سال هم نشده بود!!! سوال اولش…
روی کارگزاری مفید برای من مصاحبهای جالب بود. در روز مصاحبه، ابتدا فرم آنلاین را در لپتاپم پر کردم و سپس به سوالهای هوش نسبتا دشوار پاسخ دادم. بعد از آن جلسه با واحد منابع انسانی به صورت رو در رو برگزار شد و پرسشها…
برای من اول از همه خوب بنظر نمیرسید. تجربهام از مصاحبه DevOps Engineer در کارگزاری مفید را اینطور روایت میکنم: مصاحبه اول با حضور دو نفر از تیم فنی و تیم کسبوکار برگزار شد. سوالها بیشتر درباره کارهای فعلیای بود…
روز مصاحبه با این شرکت را به صورتی متفاوت و با حال و هوای تازه روایت میکنم. در تماس اولیه، ازم پرسیدن که آیا برای مصاحبه آمادهام یا نه و من هم با اشتیاق پاسخ مثبت دادم. گفتند برای ارسال آدرس تماس میگیرند و تا آخرین…
برای ثبت رزومه در سایت شرکت مفید، اگر حداقل شرایط را داشتم دعوت به مصاحبه شدم و این تجربه را از نزدیک طی کردم. اولین مرحله، ارسال رزومه بود و در صورتی که شرایط لازم وجود داشت، برای مصاحبه دعوت میشدم. در آزمون اولیه به…