وویکی‌تجربهجستجو
کبال
تجربه کاری۳ خرداد ۱۴۰۵

مصاحبه Product manager

تجربه کاری مصاحبه Product manager در کبال

امتیاز ۱.۰ از ۵.

۱.۰· مصاحبه Product manager

باورم نمیشد که ورودیم به شرکت با این وضوح فراموش شده بود و فرایند مصاحبه هیچ زحمتی برای سازماندهی نشده بود. وقتی رسیدم، مشخص معلوم نبود که جلسه مصاحبه برای من برنامه‌ریزی شده، و چند دقیقه بعد مردی آمد که نه رزومه من داشت، نه برگه‌ای، نه لپ‌تاپی. خیلی سرد گفت خودتو معرفی کن و دوبار هم نام من را پرسید. تنها ده دقیقه سوالاتی درباره سابقه کارم پرسید و هیچ نکته‌ای یادداشت نکرد؛ هیچ همراهی کوچک هم نبود تا یادداشت کند. از این رفتار حس می‌کردم به تلاشم ارزش چندانی قائل نشدند و به طور کلی تجربه مصاحبه برای من ناامیدکننده بود. به هیچ وجه توصیه نمی‌کنم برای کار در این شرکت اقدام کنم؛ رفتارشان واقعا غیر حرفه‌ای و عجیب بود.

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱.۰
مدیریت
۱.۰
حقوق و مزایا
۱.۰
تعادل کار-زندگی
۱.۰
فرصت رشد
۱.۰
توصیه به دیگران
۱.۰

تجربه‌های مشابه

کبال
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مصاحبه کارشناس تولید محتوا
۱.۰
مصاحبه کارشناس تولید محتوا

من برای کارشناس تولید محتوا به کبال رفتم اما متوجه شدم که هدف من ازentrada تولید محتوا بود، در حالی که مصاحبه‌گر از من پرسید که در مورد متریک‌های اینستاگرام چه تجربه‌ای دارم و من هم تا حدی پاسخ دادم، هرچند که واقعا من کارشناس تولید محتوا نبودم و به نظر می‌رسید طرف مقابل آماتور است. همینطور فهمیدم که درخواست من برای تولید محتوای کبال بود اما آن‌ها تازه می‌خواستند یک فروشگاه آنلاین راه‌اندازی کنند. خود مصاحبه‌کننده هم گفت فضای گفت‌وگو خیلی خشک است و اگر فکر می‌کنید چنین فضایی با استارتاپ هم‌سو نیست، می‌توانید ادامه بدهید و مصاحبه را امتحان کنید. توصیه می‌کنم انتظار بهم‌ریختگی در روند بازجویی را داشته باشید؛ به نظر می‌رسید اصول روانشناسی خوبی بلد نبودند، چون مصاحبه‌کننده باید اصولی را رعایت کند تا حس بازجویی به طرف مقابل دست ندهد. ویژگی‌هایی که برای این موقعیت مهم ارزیابی می‌شد، نشان می‌داد که فرد مقابل به روحیه خلاق و هیجانی و تمایل به چالش علاقه ندارد.