کارشناس نرم افزار واحد تحقیق و توسعه
تجربه کاری کارشناس نرم افزار واحد تحقیق و توسعه در کروز
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
به عنوان یک نرم افزاری تجربه ای که در این چند سال داشتم این هست که هیچ وقت ندیدم رییس نرم افزار برای رشد افراد تیم تلاش خاصی بکند.هیچ برنامه ای برای ارتقا افراد ندارد و هر وقت که صحبت از رشد و ارتقا میشود هزار و یک بهانه و ایراد برای رد افراد می آورد.همیشه در جلسات با سیاسی بازی سعی در کوچک کردن کار دیگران و توجیه رفتار و تصمیمات اشتباه خود دارد.در این چند سال شاهد بودم که افراد با سواد و ارزشمندی از تیم نرم افزار رفتند و هیچ تلاشی برای حفظ آنها نکرد.افرادی که هر کدامشان یک وزنه غیرقابل جایگزین برای تیم بودند و سهم بسزایی در رشد خود ایشان و افراد دیگر داشتند. لیدرهای قدیمی اکثرا این تیم را ترک کردند چون جای رشدی برای خودشان نمیدیدند و کسی هم به فکر آنها نبود. تجربه کاری من در تیم نرم افزار تایید میکند که یک عده در واحد تحقیق و توسعه چشم دیدن افراد توانمند تر از خود را ندارند و حتی از رفتن آنها خوشحال هم میشوند.وقتی تجربه تیم های دیگر را هم میخواندم یک ربطی به این افراد که با عنوان مافیا از آنها یاد شده پیدا میکرد.اینکه این نوشته ها چقدر واقعیت دارد الله اعلم اما مشاهدات چند ساله من تایید میکند که نمیتوان به سادگی آنها را رد کرد.البته انتظار بیشتر از این هم با مدیریت نالایق این واحد نمیتوان داشت شرکت هم هیچ برنامه ای برای رسیدگی به این اوضاع ندارد.واحد تحقیق و توسعه یک ویترین نمایشی است که هفته ای چند بازدید از آن میشود و میروند پی کارشان.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
واقعا شرکتی بود که پارتی بازی و روابط بسیار در پیشرفت عمودی تاثیرگذار بود . مدیریت ضعیف در شرکت های تابعه کاملا مشهود است .
سلام خیلی خوبه که آدم قبل از شروع به کارش در یک شرکت بزرگ، تحقیقات جامع و زیادی داشته باشه و بعد بره سر کار کروز یه شرکتی هست که اگر بخوای به تبلیغاتی که خودش توی رسانه ها میکنه اکتفا کنی، قشنگ بعد یه هفته میفهمی که چه…
بابت مصاحبه یک مرحله انلاین پذیرفته شدم مرحله بعد حضوری بود رفتم با سرپرست جذب ع.ر مصاحبه کردم حین مصاحبه که حواسش به بازی گوشی بود گوش نمیداد و انگار سوری بود ۹۰ درصد سوالارو با بهترین حالت ممکن و امادگی جواب دادم که…
من کار در صنعتی را تجربه کردم که در شهرک بهارستان واقع بود و الان دیگر آنجا نیستم. از دید من، ظاهر شرکت خیلی باکلاس و مرتب به نظر می‌رسید، اما جو محیطی واقعا مخرب و سمی بود. بیشتر همکاران با یکدیگر فامیل یا دوست بودند و…
در طول مدت کارم در شرکت کروز، به طور تمام‌وقت در بخش سیم فعالیت کردم و این همکاری کمتر از یک سال به طول انجامید؛ سال آخر همکاری‌ام نیز سال ۱۳۹۹ بود.
روز مصاحبه این شرکت را خیلی سخت و دردسرساز دیدم. فرستادن رزومه برای پوزیشن فروش و رسیدن به مصاحبه، حتی با وجود اینکه من مهندس صنایع بودم، اوضاع را پیچیده کرد. تا مطمئن شوند که من مناسب هستم، حدود یک ساعت منتظر ماندم و…