تجربه کاری در کروز

تجربه کاری در کروز — امتیاز ۱٫۰ از ۵.

من هم با تجربه دو سال کار در تیم‌نرم افزار نظرات دوستی که در رابطه با مدیر نرم افزار نوشته را تایید میکنم. اولا که در جلسات جز لودگی و شوخی های بیمزه و تمسخر دیگران چیزی ازش ندیدم و کاملا سیاستمدارانه و البته غیرقابل باور سعی میکنه خودش و آدم صمیمی و کول جلوه بده در صورتی که خنده حنده یجا تو پاچه آدم میکنه و اصلا این صمیمیت ظاهریش قابل اعتماد و قابل باور نیست. دوم اینکه به هیچ‌ عنوان زبان تشکر و قدردانی نداره و این کار و هم آگاهانه و از روی سیاست انجام میده.هر کاری بکنی حتی به بهترین نحو صرفا یه سری تکون میده که وظیفه ات بود. در جلسات دو نفره هم بسیار جو سنگین و موذب هست اصلا آدم حس نمیکنه که قصد داره بشنوه و مشکلی و حل کنه جلسه شبیه بازجوییه.صرفا برای اینکه بگه من با آدما جلسه میذارم و ازشون فیدبک میگیرم و اینکار و فرمالیته انجام میده.به محض اینکه چیزی براش خوشایند نباشه با لحن جدی و سرد با چند تا پرسش طرف رو تحت فشار میگذاره و تلاش میکنه ثابت کنه که تو داری از روی احساس یا سم پاشی دیگران یک حرفی و میزنی.کلا جلسه دو نفره برای شناسایی افراد منتقده و اگر جزو منتقدان باشی دیگه باهات خوب نخواهد بود و میری در لیست سیاه.اگرم بری در لیست سیاه بعد مدت کوتاهی میبینی رفتار مدیر آراندی هم با تو عوض میشه دلیلش هم اینکه به سرعت تلاش میکنه نظرش و به مدیریت منتقل کنه تا جبهه ای علیه اون فرد شکل بگیره.مدیر آر اندی هم یک فرد دهن بینه و از خودش هیچ شناختی روی افراد نداره و اطلاعات رو فقط از چند نفر میگیره.