تجربه کاری۱۱ شهریور ۱۴۰۵ – شاغل فعلی
افتضاح
تجربه کاری سرپرست در کسری پارس
امتیاز ۱٫۲ از ۵ (تیر ۱۴۰۵).
قراردادهای یکماهه عدم شفافیت در ارزیابی عملکرد، سیستم دستوری و سلسله مراتبی بالا به پایین، مدیران دمدمی بخصوص مدیران خانم، مدام جذبهای بیمورد و خروجها و تعدیل مبهم و غیرشفاف... اصلا توصیه نمیکنم.
نقاط قوت
بیمه
بیمه تکمیلی
پرداخت حقوق به موقع
نقاط ضعف
محیط غیر حرفه ای
مدیریت ضعیف
دریافت سفته برای قرارداد
عدم امنیت شغلی
کنترل افراد با دوربین
امتیاز چندمعیاره
فرهنگ سازمانی
۱٫۰
مدیریت
۱٫۰
حقوق و مزایا
۲٫۰
تعادل کار-زندگی
۱٫۰
فرصت رشد
۱٫۰
توصیه به دیگران
۱٫۰
تجربههای مشابه
کسری پارس
در بدو مصاحبه خیلی بااحترام و منظم برخورد کردند، موقع خداحافظی هم همینطور. با اینکه مدیراشون به ادما فرصت میدادن و ایدهها رو سرکوب نمیکردن ولی حجم بالای کار فشار ایجاد میکرد. گاهی ساعتهای طولانی باید سرکار…
کسری پارس
در مجموع تجربه کاری خوبی داشتم و فکر میکنم این مجموعه، مخصوصاً برای کسی که دنبال یادگیری و کسب تجربه در یک محیط نسبتاً پویاست، میتونه جای مناسبی باشه. یکی از نقاط مثبت، همکارها و فضای همکاری بین تیمهاست. در بیشتر…