استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در کسری پارس، صنعت مخابرات و ارتباطات (تلکام)، تهران: بر اساس ۳ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۳٫۱ از ۵؛ ۶۷٪ از کاربران کسری پارس را به دیگران توصیه می‌کنند. ۳ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
بر اساس تجربه‌های ثبت‌شده، شرکت کسری پارس محیطی است که به ویژه برای کسانی که دنبال یادگیری و تجربه عملی در تیم‌های پویا هستند می‌تواند فرصت‌های مناسبی فراهم کند. از نظر منابع انسانی، همکاران و فضای همکاری بین تیم‌ها به‌طور کلی مطلوب توصیف می‌شود و در صورت پیگیری فردی، فرصت‌های یادگیری و پیشرفت وجود دارد. تنوع کارها امکان درگیر شدن با مسائل مختلف را فراهم می‌کند و تجربه عملی را تقویت می‌کند. با این حال برخی فرایندها هنوز می‌تواند شفافیت کمتری داشته باشد و ارزیابی عملکرد یا تصمیم‌گیری‌ها گاهی زمان‌بر و غیرشفاف گزارش شده است. برخی تجربه‌ها هم به وجود سطحی از سیستم دستوری و سلسله‌مراتب بالا به پایین اشاره می‌کنند و از تغییرات ناهمسو و برخی ناپایدارها گلایه دارند. به طور کلی بازخوردها نشان می‌دهد که برای کسانی که مسئولیت‌پذیری، کار تیمی و علاقه به بهبود فرایندها دارند، شرایط مناسب‌تری فراهم است اما نیازمند توجه به بهبود شفافیت در ارزیابی‌ها و ساختار مدیریتی است تا تجربه‌ی کار در این مجموعه برای همه کارکنان و داوطلبان بهتر باشد. محیط کار و فرهنگ سازمانی همچنان یکی از محورهای بحث است و برخی افراد از فرصت‌های یادگیری و همکاری مثبت تجربه می‌کنند، در حالی که برخی دیگر از چالش‌های مدیران و فرایندها گلایه دارند.
این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.
در بدو مصاحبه خیلی بااحترام و منظم برخورد کردند، موقع خداحافظی هم همینطور. با اینکه مدیراشون به ادما فرصت می‌دادن و ایده‌ها رو سرکوب نمی‌کردن ولی حجم بالای کار فشار ایجاد می‌کرد. گاهی ساعت‌های طولانی باید سرکار می‌موندیم و این به زندگی شخصی‌مون آسیب می‌زد. جو بین همکارا دوستانه و خوب بود و ساختمان نوساز و تر و تمیز با امکانات خوب و حتی یه روف بزرگ برای سیگار داشتن. اگر حجم کارش کمتر میشد جای خوبی برای کار بود.
در مجموع تجربه کاری خوبی داشتم و فکر می‌کنم این مجموعه، مخصوصاً برای کسی که دنبال یادگیری و کسب تجربه در یک محیط نسبتاً پویاست، می‌تونه جای مناسبی باشه. یکی از نقاط مثبت، همکارها و فضای همکاری بین تیم‌هاست. در بیشتر مواقع افراد برای کمک به هم آماده هستن و اگر خودت هم پیگیر باشی، فرصت یادگیری و جلو رفتن وجود داره. تنوع کارها هم باعث میشه خیلی زود درگیر موضوعات مختلف بشی و تجربه خوبی به دست بیاری. از طرفی مثل هر مجموعه‌ای، بعضی فرایندها هنوز می‌تونن منظم‌تر و شفاف‌تر باشن. گاهی هماهنگی بین بخش‌ها زمان‌بر میشه یا تصمیم‌گیری‌ها می‌تونه سریع‌تر انجام بشه. به نظرم اگر روی این موارد بیشتر کار بشه، تجربه کاری افراد هم بهتر خواهد شد. در کل، تجربه من بیشتر مثبت بوده و نکات مثبت مجموعه برای من پررنگ‌تر از موارد قابل بهبود بوده. برای کسی که اهل یادگیری، مسئولیت‌پذیری و کار تیمی باشه، می‌تونه تجربه قابل قبولی باشه.
قراردادهای یکماهه عدم شفافیت در ارزیابی عملکرد، سیستم دستوری و سلسله مراتبی بالا به پایین، مدیران دمدمی بخصوص مدیران خانم، مدام جذبهای بیمورد و خروجها و تعدیل مبهم و غیرشفاف... اصلا توصیه نمیکنم.
از مجموع ۳ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۳ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۶۷٪ از کاربران کسری پارس را به دیگران توصیه می‌کنند.
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کسری پارس ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
بر اساس ۳ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳٫۱ از ۵ است؛ ۶۷٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در کسری پارس از نگاه ۳ کارمند: ۳٫۷ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کسری پارس ثبت نشده.
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
تجربه من از این شرکت واقعاً خوب نبود. اصلاً مشخص نیست ساختار مدیریتی شرکت چطوریه؛ معلوم نیست مدیر کیه، مدیرعامل کیه و در نهایت چه کسی تصمیم‌گیرنده‌ست. یه جورایی شرکت بی‌در و پیکره. تعداد زیادی از نیروها از شرکت جدا شدن…
شرکتی هست که بدرد آقازاده هایی که رابطه دارن میخوره. واحد حراست برای کارکنان پرونده درست میکنه و تهمت ناروا و شایعه برای کارکنان ایجاد میکنه، وقتی از این شرکت فرار کنی هم ماجرا تموم نمیشه و شرکت و حراست بک چکت رو تخریب…
مصاحبه‌ی خوبی با این شرکت داشتم، فضای دوستانه و محترمانه‌ای داشتن و برخورد خانم مصاحبه‌کننده بسیار خوب و حرفه‌ای بود. کاملا برای نقش مورد نظر مناسب بودم و تمایل به همکاری با این برند داشتم. مصاحبه فنی و منابع انسانی…
خیلی خوب و با احترام برخورد کردن، خیلی فضای مصاحبه دوستانه و خوب بود دو مرحله مصاحبه رفتم یکی آنلاین که فنی بود و یکی دیگه حضوری که بیشتر برای فرهنگ تیمی و سافت اسکیل بود و سوالات تخصصی که پرسیده میشد متوسط بود و اصلا…
برای من خیلی به‌ظاهر جذاب نبود که به‌خاطر یک پیشنهاد دیگه از تصمیمم منصرف شدم؛ اما نهایتاً رفتم جلسه حضوری تا ببینم قضیه چیست. وقتی صحبت‌ها را شنیدم و برخورد مدیر را دیدم، متوجه شدم اونجا عملاً فرصت زیادی برای رشد وجود…
من مدتی به عنوان مهندس الکترونیک در «مبین‌آرا الکترونیک» فعالیت داشتم. شرکت یا بهتره بگم کارگاه تولیدی ( چون هیچ شباهتی به شرکت نداره) تو یه زیر زمین تو بزرگراه جلال آل احمد و جنب پل آزمایشه. کلا دو تا محصول دارن که…