تخصص مخفی
تجربه کاری تخصص مخفی در کیلید
امتیاز ۱.۰ از ۵ (آبان ۱۳۹۸ تا آبان ۱۳۹۹).
به نظر من اینجا جایی نیست که بخواهی برای دوران ابتدایی حرفهات فرصتهای واقعی اجرا بشه. برای افراد تازهکار که دنبال پیشرفت هستند، میتونم بگم جای بهتری نیست. پرداخت حقوق در اینجا اغلب با تاخیر مواجهه و برخورد با کارکنان بیشتر به سمت سرکارگر-کارگریه تا مدیر-کارمند. مدیریت منابع انسانی هم تقریبا شبیه یک شوخه است تا چیزی جدی، و اعتماد به کارکنان وجود نداره و تصمیمگیریها از بالا به پایین انجام میشه. به طور کلی، مگر اینکه یکی دو سال سابقه داشته باشی، بهتره احتمالا دنبال جای دیگهای باشی؛ اما برای کارآموزها یا افراد کمتجربه میتونه تجربهای چالشبرانگیز و جذاب به نظر بیاد.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
در کیلید فضای کاری دوستانه و جو مثبتی دارم، اما از آنجا که هنوز یک استارتاپ است، روی حقوق و مزایا خیلی نباید حساب کرد. قراردادها اغلب مبهم هستند و مدت زمانشان کوتاه است. هیچ چیز به نام اضافهکار وجود ندارد. ساختار منابع انسانی کاملا با انتظارات یک شرکت استارتاپی تفاوت زیادی دارد.