بدون برنامه، تصمیم گیری هیجانی و بدون فکر

دوستانه به من می‌گفتند که اولین آموزش‌ها برای نیروی کار همان روانشناسی است و سؤال می‌کردند تا حالا به چه نتیجه‌ای رسیدی. اگر دنبال موفقیت هستی، از کار اداری دست بکش و اینجا بیا. این سبک رفتارها باعث می‌شود افراد از…

در اینجا من سه سال مدیر تولید بودم، اما فهمیدم که در این مجموعه همه‌جا با روابط و پارتی‌بازی پیش می‌رود و تفاوتی بین رده‌ها دیده نمی‌شود. صاحب شرکت وانمود می‌کند که به فداکاری و خوبی می‌نگرد، اما واقعیت این نیست و هر…

من در یکی از واحدهای زیرمجموعه گروه انتخاب اسنوا کار می‌کنم و با وجود این که انتظار داشتم در محیطی منظم و مسئولانه کار کنم، به‌طور کلی تجربه‌ای ناخوشایند داشتم. نظم در شرکت کم بود و تعهد نسبت به وعده‌ها چندان مشخص نبود…

شرکت گروه توسعه سرمایه گذاری انتخاب اسنوا را تجربه کردم و به عنوان اپراتور در شغلم با چالش‌هایی روبه‌رو شدم. قراردادها برای آغاز دوره جدید بسته نشده بود و اوضاع خیلی سخت به‌نظر می‌رسید؛ به‌همین دلیل با وجود مجرد بودنم…

به‌طور کلی اوضاع این شرکت را خوب دیدم و در شرایط اقتصادی فعلی تا حدی می‌شود روی آن حساب کرد؛ هرچند مثل هر کار دیگری، چالش‌های خودش را دارد، اما آموزش‌های حین کارش به‌خوبی ارائه می‌شود و جای پیشرفت هم قابل مشاهده است.

شب اولی که وارد شرکت شدم با هدفی روشن برای فروش و رسیدن به طرح‌های بالای درآمد آغاز کردم؛ اما خیلی زود فهمیدم که اولویت‌ها بیش از هر چیز روی پارتی‌بازی و رفتارهای منصوبی می‌چرخد. ساعات کار طولانی بود: از نه صبح تا ده شب…