تجربه کاری

به محض ورود، انتظار حدود چهل دقیقه‌ای داشتم تا نوبتم برسد. سپس فرآیند مصاحبه به شکل گروهی برگزار شد و سه نفر مقابل من نشسته بودند که سوال می‌پرسیدند و فرم‌های ارزیابی‌شان را تکمیل می‌کردند. برخلاف برخی مکان‌ها که نخست مصاحبه تخصصی را دارند و بعد به مصاحبه شخصیت‌شناسی می‌پردازند، در اولین جلسه ما کاملا جنبه‌ی شخصیت‌شناسی را دربر می‌کرد و هیچ سوال تخصصی مطرح نشد. در نهایت دو سوال به زبان انگلیسی هم از ما پرسیدند. احساس من از این تجربه چندان خوب نبود: هم به دلیل مصاحبه گروهی و هم به این دلیل که درباره موقعیت شغلی توضیحی داده نشد. وقتی از آن‌ها پرسیدم، راهنمایی مشخصی دریافت نکردم و گفتند در صورت دعوت به مصاحبه دوم درباره‌ی این مسائل صحبت خواهد شد که به نظر من حق مصاحبه‌شونده است تا در صورت دعوت دوباره تصمیم بگیرد که برود یا nنرود به مصاحبه دوم.