سرپرست روان پریش ****
تجربه کاری کارمند در گروه صنایع گیتی پسند
امتیاز ۱٫۰ از ۵ (خرداد ۱۴۰۲ تا خرداد ۱۴۰۳).
تازه با این سایت آشنا شدم و وقتی نظرات قبلی را خواندم، واقعاً تعجب کردم؛ چون از توضیحات و تجربه‌های مختلف کاملاً مشخص بود که صحبت‌ها درباره همان سرپرستی بود که ما هم در مجموعه با رفتارهایش مشکل داشتیم (****). چیزهایی که در نظرات نوشته شده بود، با آنچه خودم در آن محیط با **** تجربه کرده بودم، تطابق زیادی داشت چون همه را فراری داد تا کسی از کارش سر در نیاورد و به خراب کاری هایش ادامه دهد و جای پای خودش را محکم کند. او در طول مدت فعالیتش بارها با رفتارهای تند، غیرحرفه‌ای و آزاردهنده با پرسنل برخورد کرده بود و فضای واحد را به‌شدت متشنج کرده بود. به نظر من، اگر قرار بود کسی به اعتبار شرکت لطمه بزند، ادامه چنین رفتارهایی بیشتر از هر چیز دیگری می‌توانست این آسیب را ایجاد کند. انتقاد اصلی من دقیقاً متوجه همین موضوع بود که چرا با وجود اطلاع از مشکلات و اعتراض‌های پرسنل، برخورد جدی و مؤثری با رفتارهای این سرپرست انجام نشد. بی‌تفاوتی در برابر آزار کارکنان در نهایت باعث شد نیروهای خوب مجموعه از دست بروند و تصویری که می‌توانست از شرکت بسیار بهتر باشد، تحت تأثیر رفتار یک فرد قرار بگیرد. من این تجربه را زمانی بیان کردم که دیگر در مجموعه حضور نداشتم و امیدوار بودم مدیران متوجه شوند که نادیده گرفتن چنین رفتارهایی، در بلندمدت نه‌تنها به کارکنان، بلکه به اعتبار و برند خود شرکت هم آسیب می‌زد.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
سلام به همگی من مدت طولانی با این شرکت و در خطوط تولید کار کرده و می کنم واقعا به فکر پرسنل هستند توی این وانفسا حقوق کارگرها رو بدون اینکه کسی مجبورشون کرده باشه بالا بردن کاری که حداقل من ندیدم شرکت های دیگه انجام…
بابا کجای کاریییییین !!!!! این داستان فقط قضیه سرپرست **** و اون کارمند و باقی کارمندا نبوده. مسئله جلوگیری کردن از افشای این اطلاعات پیش حاجی تو اصفهانه، واقعا فکر کردین کی از افشای این اطلاعات جلوگیری می کرد…
به درخواست یکی از همکاران سابقم، تصمیم گرفتم تجربه‌ای را که در این شرکت در مورد **** داشتم با دیگران به اشتراک بگذارم؛ شاید بیان این تجربه باعث شود چنین اتفاقاتی برای افراد دیگری تکرار نشود. در مدتی که در این مجموعه کار…
مدت زیادی تحت فشار و آزارهای رفتاری و روانی سرپرست **** قرار داشتم. رفتارهای تحقیرآمیز، بی‌احترامی، برخوردهای دوگانه و ایجاد فضای ترس و فشار، به مرور شرایط کاری را برای من غیرقابل‌تحمل کرد. از طرفی، رفتارهای غیراخلاقی و…
وقتی یک سرپرست (****) **** به‌جای حفظ منافع مجموعه، محیط کار را به عرصه‌ای برای روابط ناسالم، رفتارهای غیراخلاقی و تخلفات مالی تبدیل می‌کند، طبیعی است که نتیجه چیزی جز آسیب‌دیدن اعتبار و آرامش آن شرکت نباشد. متأسفانه…
این شرکت دیگه گیتی پسند نیست شرکت **** پسنده همه مدیران شرکت رو سپرده بودند دست یک سرپرست در دفتر تهران (****) شخصی مفسد و بی کفایت و هرزه دختر باز **** که هر بلایی دلش خواست سر این شرکت آورد و حسابی جولان می داد و برند…