همکارحسابدار
تجربه کاری همکارحسابدار در گنجینه پاوان
امتیاز ۱٫۰ از ۵.
در این شرکت با مدیریت فعلی، احساس میکنم که اصول اخلاقی و کار تیمی به شکلی جدی تخریب شده است. مسئولان اصلی شرکت و مدیران همراهشان به جای تمرکز بر کار جمعی و انصاف، با افراد به گونهای رفتار میکنند که بیشتر شبیه بازی با احساسات است تا همکاری حرفهای. در نتیجه احساس بیاعتمادی و ناامنی شغلی در محیط کار به وجود میآید و فضا به حدی شلوغ و بینظم است که به نظر میرسد اخبار و شایعات به صورت روزانه در بین همکاران پخش میشود. نسبت به شفافیت و صداقت نیز کمبود وجود دارد و از من و همکارانم انتظار میرود با اطمینان کامل به هر سخن شنیده شده اعتماد کنیم، در حالی که رفتار عملی افراد گوناگون در سطحی نیست که انتظار میرود. به جای ارائهی پاسخ منطقی و مسیر مشخص برای پیشرفت، با ناپایداری و صحبتهای بدون پشتوانه روبهرو میشویم و این وضعیت انگیزهها را کاهش میدهد. هر چه سطح اخلاق حرفهای بالاتر باشد، احساس رضایت از کار نیز بیشتر میشود و به تدریج میتواند به مدیریت و رهبری بهتر منجر شود. در تجربههای روزانه، نمونههایی وجود دارد که نشان میدهد برخوردهای غیرواقعی و دروغگویی بهطور مداوم اتفاق میافتد، در حالی که برخی اصول ساده اما مهم همچنان رعایت نمیشوند. من مدت زمانی در مرداد ماه مشغول به کار بودم و هیچ گونه پرداختی دریافت نکردم؛ بارها پیگیری کردم اما نتیجهای حاصل نشد. به حقوق خود و فرزندم حتی اندکی کوتاه آمدم و این حق الناس برای من بسیار سنگین بود.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
به من میگفتن که با وجود همهی وعدهها، اینجا جایی نیست که بتونم تحمل کنم. مدیرعامل شرکت خیلی بیادبی دارد و با کوچکترین خطا هم با لحن توهینآمیز برخورد میکند. وقتی ساعت پایان کار میرسد، موظفم تا دو ساعت در محل بمانم…
گنجینه پاوان؛ همون شرکتی که در نگاه نخست ظاهر خوبی داشت، اما تجربهام خیلی زود روشن کرد که شرایطش قابل قبول نیست. من فقط سه ماه دوام آوردم و از همان روزهای اول فهمیدم رفتارهای مدیرعامل بیادب و ناخوشایند است و حقیقتا…
در این شرکت تجربهای پرتنش داشتم و دیدم که رفتارهای مدیرعامل خیلی صدمهزننده است. اول کار فهمیدم که همکارهام در محیطی پر از فشار و استرس کار میکنند و هیچ رفتاری حرفهای از سمت مدیریت دیده نمیشود. خیلی زود فهمیدم که…
من در تجربه ای که دارم، با وجود مسئولیتهای اداری در شرکت گنجینه پاوان، با مشکلات جدی در برخورد با حقوق کارکنان روبهرو شدم و احساس میکردم که برخی افراد از وظایف خود عدول میکنند و حقوق دیگران را پایمال میسازند. به…
در این شرکت به شدت ناامید شدم و با وجود فشارهای زیادی که تجربه کردم، تصمیم گرفتم از آنجا جدا شوم. مسئول هماهنگی حسابداری که با نامی بحثبرانگیز مطرح بود، تعهد پایینی از خود نشان میداد و گاه وعدههای حقوق را به تعویق…
باورم نمیکنم که چنین رفتاری از مدیر گنجینه پاوان انتظار میرفت، اما این تجربه را با صداقت ثبت میکنم: مدیر این شرکت را فردی خودشیفته و بیثبات معرفی کردم که در مسیر کار و زندگی شخصی و خانوادگیاش بیپشتوانه و گاهی…