شرکت گنجینه پاوان بامدیریت فعلی،رتبه اول دربدترین شرکتها این شرکت درحال حاضرهیچگونه صلاحیت کاری بامشارکت تیم گروهی واخلاق مداررونداره،پیشنهادمی کنم مدیراصلی شرکت ومدیراداری که شریک کاریش بحساب میادبجای بازی باانسانهاکه مثل توپ بهم پاس میدن،دروغگویی،ندادن یاتضییع حقوق کارمندا،ایجادناامنی شغلی درمحیط کار،سروصداهای درحدکوچه بازارمیدان شوش،دهن بینی وحرف شنوی ازپرسنل ناشی ونابلد،نتیجه ش میشه نارضایتی که همگان ودیگران درسایتها نوشته یامیگن،بهتره به وجدان خودشون رجوع کنن،منطقی ومعقول عمل کنن،تابتونن راه پیشرفت وبزرگ شدن راگام به گام یامرحله به مرحله،طی کنن،باپیچوندن،دروغ گفتن،هیچ وقت بزرگ یاادامه دارنمی تونن باشن،هیچ چیز بهترازراستی درستی صداقت نیست،ماه هیچ وقت پشت ابرنمی مونه،باخداوصادق باش تاپادشاهی ومدیریت کنی،بادل شکوندن،نادرستی،نمیشه بزرگ شد. یک ژاپنی درطول زندگیش حتی یک دروغ نمی گه ولی دراین شرکت روزانه ده هایاصدهادروغ میگن. بنده یکماه درمردادکارکردم ولی ریالی حقوقم روبهم ندادن،بارهاپی گیری کردم،هرگزنمی بخشم،حق حقوق خودم وزن بچه ام راخوردن،حق الناس به گردن شون.
استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در گنجینه پاوان، صنعت نفت و گاز، تهران: بر اساس ۸ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵؛ ۰٪ از کاربران گنجینه پاوان را به دیگران توصیه میکنند. ۸ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
تجربهها
مدیردروغگوی گنجینه پاوان:درسال 403 مدیرگنجینه پاوان باشریک اداری وضدمنابع انسانی که جرات حرف زدن ودفاع ازحقوق کارکنان رونداره،بادروغگویی،بی تعهدی درتوافق حقوق،بی اخلاقی،حروم خواری،حق الناس روبالاکشیدن،لقمه حرام،سیاه نمایی،محیطی بسیارناامن وپراسترس،سروصداهای چاله میدانی،...کوچکترین شرکت باکمتراز15حقوق بگبرولی بزرگترین وبیشترین معترض در«ویکی تجربه»دزدیدن حق حقوق مردم،عملکردسیاه وخرابی درجامعه کاری ،حرومش بشه،بایکماه کارکردن ریالی پرداخت نکرد،خداوندعادل ازعزیزانشون پس یگیره،لعنت ونفرین خدابراوناباد،پاگذاشتن دراون شرکت حماقت ست.پشیمون می شین
مدیر گنجینه پاوان :یه روانی خودشیفته دروغگو،مال مردم خور،باخانواده بی سروته ش،مزخرف وداغونه،دراین شرکت پانذاریدهیچ مدرک مستندمحکمه پسند برای ادعای فنی تخصصی داخل کشور وحارج ازکشورنداره وتماما"دروغ محضه،خالی بندی بیش نیست.
مدیردروغگوی گنجینه پاوان:بابی تعهدی،خالی بندی،بدقولی،ندادن حقوق توافق شده،حروم خوری،بی پدرمادری بزرگ شدن،گوش ندادن به حرف پدرمادر،ضداخلاقی،حق الناس بالاکشیدن،محیط پرسروصدا،...آه ونفرین برتووهمدستان همکاران،مدیرضدمنابع انسانیت،ننگ برخانواده نداشته ات،داغ حرام خوری،برعزیرانت واجرای عدالت الهی برخانوادت برهمگان نمایان وقابل رویت باشه،شرکتی کوچک باکمتراز15حقوق بگیرولی بیشترین نارضایتی،تجربه تلخ راتجربه نکنید،دراین شرکت پانگذاریدوکارنکنید.
استخدام در گنجینه پاوان
از مجموع ۸ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۸ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران گنجینه پاوان را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۸
- تجربههای مصاحبهٔ استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۵ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۵ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۵ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی گنجینه پاوان مراجعه کنید.
سؤالات متداول دربارهٔ گنجینه پاوان
آیا گنجینه پاوان در حال استخدام است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از گنجینه پاوان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در گنجینه پاوان چگونه است؟
بر اساس ۸ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در گنجینه پاوان چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در گنجینه پاوان از نگاه ۸ کارمند: ۱.۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در گنجینه پاوان چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از گنجینه پاوان ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: