وویکی‌تجربهجستجو

آتریاتک: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

آتریاتک با سابقه ای از سال ۱۳۹۲ در طراحی و اجرای سیستم‌ها و نرم‌افزارهای وب و موبایل و بهینه‌سازی برای موتورهای جستجو فعالیت دارد و یکی از فعال‌ترین شرکت‌ها در جنوب کشور محسوب می‌شود. این شرکت به طور تخصصی در زمینه اپلیکیشن‌های سفارش آنلاین غذا، فروشگاه آنلاین و اتوماسیون اداری خدمات ارائه می‌دهد. تمرکز فعلی بر نرم‌افزارهای سفارش غذا و مدیریت رستوران‌ها است و با ارائه خدمات به بیش از ۱۰۰ رستوران و مشتریان شناخته‌شده‌ای همچون لاویا، ایران برگر و پیتزا وای فای، کارنامه موفقی از خود ساخته است. با محیط و چارچوب‌های ما آشنا شوید: • ساعات کار از شنبه تا چهارشنبه از ۹ صبح تا ۶ عصر می‌باشد. • از ساعت ۱۳ تا ۱۴ زمان آزاد برای ناهار یا فعالیت‌های تیمی در اختیارتان است. • متدولوژی انجام کار اسکرام است و هر روز دیلی اسکرام برگزار می‌شود. • با توجه به توانایی‌ها و شرایط شما، امکان دورکاری چند روز در ماه وجود دارد. • محیط آتریاتک دوستانه و صمیمی است و بر پایه احترام بنا شده است. • امکان استفاده از کد تخفیف پیتزا وای فای وجود دارد. • اتاق بازی برای فعالیت‌های گروهی و فردی آماده است. • قرارداد رسمی با شما تنظیم می‌شود و شرکت از شما بیمه می‌کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در آتریاتک

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای آتریاتک ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی آتریاتک مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره آتریاتک

آیا آتریاتک در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آتریاتک ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در آتریاتک چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در آتریاتک ثبت نشده.

حقوق و مزایا در آتریاتک چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای آتریاتک ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در آتریاتک چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آتریاتک ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

شرکت مونگو
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مربی
حقوق کم، توقع زیاد

کار کردن اینجا برای من تجربه‌ای بود که از خیلی جهات با انتظاراتم هم‌خوانی نداشت. حقوقی که می‌دادن با کارِ واقعاً خواسته شده هم‌سویی نمی‌کرد و معمولاً ازم انتظار می‌بردن نقش واسطه بین والدین و تیم‌های مختلف را ایفا کنم. و

سرزمین دانش
تجربه کاری
کاربر ناشناس·همکار
چهار سال کنار تیمِ قوی

برای چهار سال کنار این مجموعه بودم و روزهای پرتلاشش برای من تجربه‌ای پر از رشد بود. آدم‌های بااستعداد زیادی در آنجا حضور داشتند و واقعاً فضای حرفه‌ای و انگیزه‌بخش را می‌ساختند. برای دوستانی که دنبال کار هستند، آرزوی موفق

کلکسی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس بک‌اند
رد شدم، ولی جلسهٔ بازخورد باحال بود

دو ماه طول کشید تا کل روند مصاحبه‌ام با مجموعه‌ای از پنج مرحله به پایان برسد. امروز وقتی گفتن رزومه‌ام قابل قبول نیست، ازم خواستن به جلسه‌ای بیایم تا درباره روند مصاحبه نظر بدهم. گفته بودن پس از این جلسه بازخورد می‌دهند

حس تازگی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مهندس نرم افزار
لجن ترین شرکت

مدیر بسیار بچه ست، و به شدت هیجانی، اصلا مدیریت بلد نیست، عین خانوما رفتار میکنه، کوچه بازاری هم هست و بسیار بد دهن. مدیر محصول یک شت به تمام معنا، اصلی مدیریت بسیار لجن و کثیف. بسیار زیر آب زنی وجود داره، شرکت خانوادگی

هافین
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس وب
فضای کار گرم و خودمونی

در این مجموعه حس تیمی بودن واقعاً به خوبی احساس می‌شد و با همکاران رفتار صمیمی و گرمی داشتم. حقیقتاً از کار کردن لذت می‌بردم و زمان چهاردیواری کار بارها با سرعت می‌گذشت. از این تیم و فضای کاری‌شان قدردانی می‌کنم و خوشحال

ایمن کاران آسابان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
فقط وقتی بن‌بست

برای من این کار رو مجبور شدم انتخاب کنم فقط وقتی که گزینه‌های دیگه‌ای نبود. حقوق کم بود و فضای کار خیلی سرد و خشک بود و از هم نوعی ارتباط واقعی احساس نمی‌شد. مدیرا برخوردی داشتند که انگار من اختیار ندارم و مثل این بود که