ویکی‌تجربهجستجو

آمال پویان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

هسته اصلی شرکت آمال پویان از سال ۱۳۸۲ توسط جمعی از فارغ‌التحصیلان صنعتی شریف و دانشگاه تهران شکل گرفت و از همان زمان فعالیت‌های متنوعی در حوزه فناوری اطلاعات آغاز شد. این شرکت برای پیاده‌سازی نرم‌افزارهای سفارشی، بستری به نام APInfra ارائه می‌دهد که امنیت بالا، قابلیت اطمینان، سرعت تولید، مقیاس‌پذیری، یکپارچگی و پویایی را در کنار توسعه نرم‌افزار توسط کاربر به ارمغان می‌آورد و به عنوان ابزار ساخت برنامه یا BPMS قابل استفاده است. امکان اصلاح سیستم در سطح فرم‌ها، جداول و فیلدها به صورت Runtime و بدون نیاز به کدنویسی، ایجاد فرم‌های جدید بدون برنامه‌نویسی (فرم ساز)، استفاده از سرویس مدیریت جریان کار (Workflow) کارآمد و سایر قابلیت‌های مرتبط از ویژگی‌های پیش‌بینی‌شده در APInfra است. این مجموعه به پیاده‌سازان کمک می‌کند تا نرم‌افزار درخواستی را با زمان کمتر، کیفیت بالاتر و امکانات بیشتر ارائه دهند و در عین حال محصولات تولیدی قابلیت‌های لازم برای Customization را در اختیار مدیران و پشتیبانان سیستم قرار دهند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در آمال پویان

هنوز تجربهٔ کاری یا مصاحبهٔ استخدام برای آمال پویان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبهٔ استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول دربارهٔ آمال پویان

آیا آمال پویان در حال استخدام است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از آمال پویان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در آمال پویان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در آمال پویان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در آمال پویان چقدر است؟

هنوز امتیازی برای حقوق و مزایای آمال پویان ثبت نشده.

مصاحبهٔ استخدام در آمال پویان چطور است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از آمال پویان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

داده‌های پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • منبع داده‌ها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: